Projectleider(S) Openbare Ruimte

gemeente Hilversum

Samenvatting

De gemeente Hilversum is op zoek naar twee projectleiders openbare ruimte: een medior voor minder complexe projecten en een senior voor complexe projecten. Beide rollen omvatten integrale projecten zoals herinrichting van wegen, woningbouwplannen en gebiedsontwikkelingen. De projectleider is verantwoordelijk voor het samenbrengen van verschillende vakdisciplines, het aansturen van projectteams, en het zorgen voor een soepel verloop van processen. Dit omvat het betrekken van bewoners en stakeholders, het leiden van projecten van ontwerp tot uitvoering, en het waarborgen van technische haalbaarheid.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan projecten van ontwerp tot uitvoering in de openbare ruimte.
• Samenstellen en aansturen van projectteams.
• Coördineren met beheerders en ontwerpers om het programma van eisen te vertalen naar een integraal ontwerp.
• Organiseren van participatiebijeenkomsten met bewoners en stakeholders.
• Technisch haalbare plannen ontwikkelen voor grotere gebiedsontwikkelingen.
• Fungeren als inhoudelijke sparringpartner op het gebied van weg- en waterbouw en infrastructuur.
• Voorbereiden en uitvoeren van herinrichtingen en andere projecten, waaronder riolering en vergroening van de openbare ruimte.

Vereisten

• Minimaal hbo denk- en werkniveau.
• Ervaring als projectleider in het fysieke domein.
• Competenties:
• Samenwerken en stakeholdermanagement: Betrekken van collega's en rekening houden met verschillende belangen.
• Communicatieve vaardigheden: Duidelijk verwoorden en aanpassen van communicatiestijl aan de situatie.
• Leiderschap en besluitvaardigheid: Aansturen van teams, motiveren van anderen en delegeren waar nodig.
• Resultaatgerichtheid en probleemoplossend vermogen: Doelgericht werken en denken in oplossingen.
• Analytisch vermogen: Structureren van complexe vraagstukken en het zien van grote lijnen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur (32 uur bespreekbaar).
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10 (medior) of 11 (senior) van de CAO Gemeenten, variërend van €3.674 tot €6.193 bruto per maand bij 36 uur.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% premie betaalt.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Hybride werken mogelijk, met minimaal 50% tijd op locatie.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is een groene tuinstad met een rijke historie en meer dan 94.500 inwoners. De organisatie staat bekend om haar toegankelijkheid, betrouwbaarheid en transparantie. Kernwaarden zijn vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid. De gemeente streeft naar een balans tussen maatwerk en eenvoud en maakt gebruik van technologie en data om de dienstverlening te verbeteren. Hilversum zet zich in voor een open dialoog en samenwerking met de inwoners en andere stakeholders.