Projectleider/Adviseur Facilitaire Dienstverlening

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een ervaren Projectleider/Adviseur Facilitaire Dienstverlening om bij te dragen aan huisvestingsvraagstukken binnen de organisatie. De rol omvat het leiden van diverse huisvestingsprojecten en het adviseren bij reguliere huisvestingstrajecten. De Projectleider werkt nauw samen met Facility Managers en andere stakeholders om de huisvestingsvisie en toekomstplannen te onderhouden en bij te sturen.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van uiteenlopende huisvestingsprojecten voor de Facility Managers binnen de Facilitaire Dienstverlening.
• Adviseren bij huisvestingstrajecten van A tot Z.
• Communiceren met het primaire proces van de organisatie om de huisvestingsvisie actueel te houden.
• Opstellen van programma’s van eisen, huisvestingsplannen, haalbaarheidsonderzoeken en besluitvormende notities.
• Samenwerken met directe collega’s, facility managers en eindgebruikers voor besluitvorming en het behandelen van binnenkomende vragen.

Vereisten

• Minimaal een Hbo-opleiding in Vastgoed, Facility Management of Bouwkunde.
• Minimaal drie jaar werkervaring in het begeleiden van huisvestingsprojecten.
• Kennis van projectmatig werken, huisvestingsontwikkelprocessen, financiële processen en budgetbewaking.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om structuur aan te brengen in complexe vraagstukken.
• Initiatiefrijk, resultaatgericht en flexibel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand, afhankelijk van ervaring (schaal 11).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Thuiswerkvergoeding en optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding voor openbaar vervoer en andere duurzame reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Werken voor Rotterdam betekent verantwoordelijkheid nemen, vertrouwen geven en ruimte creëren voor ideeën, met als doel de stad en de organisatie sterker te maken.