Projectleider Wijkenergieplannen - Energietransitie

Gemeente Breda

Samenvatting

Als Projectleider Wijkenergieplannen - Energietransitie bij de Gemeente Breda ben je verantwoordelijk voor het leiden van wijkenergieplannen die bijdragen aan de CO2-neutrale doelstelling van de gemeente in 2044. Je werkt binnen het team Energie, specifiek aan de energietransitie van bestaande gebouwen, en samen met verschillende afdelingen en externe partijen. Je hebt een sleutelrol in het verduurzamen van de gebouwde omgeving en zorgt voor de uitvoering en ontwikkeling van wijkenergieplannen.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van het proces van wijkenergieplannen, inclusief het informeren, activeren en ondersteunen van verschillende doelgroepen in een wijk.
• Zorgdragen voor de uitvoering van de strategie en aanpak zoals beschreven in het wijkenergieplan.
• Samenwerken met projectteamleden, waaronder uitvoerende projectleiders, procescoördinatoren en communicatiemedewerkers.
• Nauw samenwerken met gemeentelijke wijkbeheerders en externe partijen zoals woningbouwcorporaties en welzijnsorganisaties.
• Bewaken van de gestelde doelen en beheeraspecten zoals informatie, organisatie, geld, tijd en kwaliteit.
• Opstellen van nieuwe wijkenergieplannen en andere gebiedsgerichte projecten indien nodig.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met de energietransitie in de gebouwde omgeving; werkervaring is een pré.
• Projectgericht en doelgericht werken met een zelfstarter mentaliteit.
• Ervaring in het aansturen van projectteams.
• Balans kunnen houden tussen mensgerichtheid en resultaatgerichtheid.
• Creatief en flexibel in het vinden van oplossingen.
• Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en in staat om met tegenstrijdige belangen om te gaan.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 uur per week met mogelijkheid tot verlenging.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.862,- (schaal 12) op basis van 36 uur.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor studie, extra verlof of uitbetaling.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en goede werkprivébalans.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 70%.

Over Werkgever

De Gemeente Breda is een vooruitstrevende werkgever die zich richt op het realiseren van ambities voor zowel inwoners als medewerkers. De organisatie biedt een omgeving waar innovatie en duurzame inzetbaarheid centraal staan, met aandacht voor gelijke kansen en diversiteit. Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, wat onder andere inhoudt dat een Verklaring Omtrent het Gedrag vereist is.