Projectleider Energietransitie

gemeente Heusden

Samenvatting

Als Projectleider Energietransitie binnen de Gemeente Heusden ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten die bijdragen aan de energietransitie, met als doel gasloos en energieneutraal te worden. Je vertaalt de Energiestrategie naar concrete projecten en werkt samen met inwoners en andere stakeholders om deze te realiseren. De functie omvat het maken van duidelijke afspraken, het analyseren van gegevens, en het bewaken van de voortgang van projecten.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten binnen de energietransitie volgens de visie van duurzame ontwikkeling.
• Vertalen van de Energiestrategie naar concrete projecten, zoals zonneparken en warmte-oplossingen.
• Stellen van doelen, bewaken van voortgang en bijsturen waar nodig.
• Maken en bewaken van duidelijke afspraken met betrokkenen.
• Analyseren van gegevens en maken van realistische beoordelingen.
• Rekening houden met politieke, financiële en maatschappelijke impact van projecten.
• Communicatie lijnen uitzetten en participatie van inwoners bevorderen.
• Bewaken van projecten zonder hiërarchische bevoegdheid en zorgen voor uitvoerbare resultaten.
• Op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en deze vertalen naar de lokale context.
• Samenwerken met bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers, projectgroepleden en inwoners.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met duurzaamheid, energietransitie en participatie.
• HBO werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.313,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen per jaar.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief thuiswerken.
• Mogelijkheid tot een vast contract na een jaar goed functioneren.
• Goede voorzieningen voor thuiswerken, waaronder een thuiswerkvergoeding en bijdrage voor een vitale thuiswerkplek.
• Mobiele apparaten zoals een laptop en telefoon.
• Goede pensioenopbouw bij het ABP.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris voor diverse doeleinden zoals extra inkomen, verlof, sport, fiets en opleiding.

Over Werkgever

De Gemeente Heusden is een warme en informele organisatie die zich richt op betrokkenheid en samenwerking. Medewerkers krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen via interne en externe cursussen en trainingen. De organisatie hecht waarde aan een goede werk-privébalans en organiseert regelmatig sociale activiteiten, zoals een jaarlijkse BBQ en sportevenementen. De cultuur is gericht op het creëren van mogelijkheden en het ondersteunen van zowel klanten als collega’s in hun behoeften.