Projectleider Verstevigen Gebiedsnetwerken – Nationaal Programma Roosendaal

gemeente Roosendaal

Samenvatting

De Projectleider Verstevigen Gebiedsnetwerken binnen het Nationaal Programma Roosendaal is verantwoordelijk voor het versterken van gebiedsgericht werken in de focuswijken van Roosendaal. Deze rol omvat het aansteken van samenwerking tussen verschillende projecten en organisaties, het ontwikkelen van sterke netwerken en het waarborgen van een veilige en leerzame werkomgeving voor teams. De projectleider werkt nauw samen met interne en externe experts en is betrokken bij het verbinden van beleid met de praktijk, het stimuleren van inwonersbetrokkenheid en het coördineren van experimenten zoals Kalsdonk 2.0.

Verantwoordelijkheden

• Teamontwikkeling: Versterken van gebiedsteams en creëren van een veilige, doelgerichte werkomgeving.
• Leren & ontwikkelen: Ontwikkelen en begeleiden van leertrajecten en intervisies binnen een lerend netwerk.
• Kalsdonk 2.0: Regievoering over deze experimentlocatie en afstemming met andere experimenten en gemeentelijk beleid.
• Buurtpunt & vindplaatsen: Integreren van praktijkkennis en bewonersbehoeften in de ontwikkeling van ondersteuningsstructuren.
• Beleid & praktijk: Vertalen van praktijkervaringen naar beleidsaanpassingen en landelijke initiatieven.
• Inwonersbetrokkenheid: Monitoren van de impact van de sociaal makelaar op sociale cohesie en bewonersparticipatie.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Organisatiekunde, Verandermanagement, Sociale Wetenschappen, HRM of vergelijkbaar.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met monitoring en evaluatie, organisatie- en cultuurverandering, en projectleiding in complexe samenwerkingsverbanden.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, coachende en motiverende leiderschapsstijl, analytisch en procesgericht denken, en ervaring met digitale leerplatformen en innovatieve leervormen.
• Persoonlijke eigenschappen: Natuurlijke verbinder, proactief, resultaatgericht, en in staat om mensen te inspireren en te motiveren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Keuzebudget: Individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris.
• Apparatuur: Mobiele telefoon en laptop.
• Contractduur: Aanstelling voor 4 jaar, met toepassing van secundaire arbeidsvoorwaarden van de gemeente Roosendaal.
• Locatie: Werk op locatie(s) in de wijken, met mogelijkheid voor een arbeidsmarkttoelage van maximaal 15%.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal, gelegen in de regio West-Brabant, heeft een bevolking van 77.000 inwoners en streeft naar een verbonden en kansrijke leefomgeving voor alle jongeren. Het Nationaal Programma Roosendaal werkt samen met diverse partners aan de missie om de kansen voor jongeren in achterstandsgebieden te verbeteren. Het programmabureau 'Voor Ons Roosendaal' bestaat uit een team van professionals die zich inzetten voor de uitvoering en doorontwikkeling van het programma, met als doel een positieve impact te maken in de wijken.