Projectleider Pilots Werkontwikkelbedrijf Van De Toekomst

Werkzaak Rivierenland

Samenvatting

De organisatie Werkzaak Rivierenland is op zoek naar een Projectleider voor de Pilots Werkontwikkelbedrijf van de toekomst. Deze rol richt zich op het uitvoeren van innovatieve projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van mensen en een inclusieve arbeidsmarkt. De functie is beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week met een salaris tussen €3.777 en €6.343, afhankelijk van ervaring en schaal.

Verantwoordelijkheden

De Projectleider is verantwoordelijk voor: - Het opstellen van projectplannen en het inrichten van projectorganisaties. - Het functioneel aansturen van projectteams en het bewaken van voortgang en beslismomenten. - Het toepassen en integreren van nieuwe werkwijzen ter versterking van de organisatie en dienstverlening. - Het betrekken van interne en externe stakeholders en het creëren van draagvlak. - Rapporteren over behaalde resultaten en adviseren over doorontwikkeling en vervolgprojecten.

De projecten omvatten onder andere: - P-wetters in dienst: Onderzoeken van tijdelijke dienstverbanden en hun bijdrage aan duurzame uitstroom. - Ondernemerschap: Verkennen van ondernemerschap binnen Werkzaak en het aanbieden van tweede spoor-trajecten voor het MKB. - Nieuwe doelgroepen: Ondersteunen van nieuwe doelgroepen, zoals mensen in arbeidsmatige dagbesteding, richting werk.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Hbo- of wo-werk- en denkniveau. - Aantoonbare ervaring in het leiden van projecten met maatschappelijke en/of organisatorische impact. - Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern. - Vermogen om zelfstandig te werken en goed samen te werken met diverse stakeholders. - Implementatiekracht en ervaring in het aanbrengen van structuur.

Ervaring binnen het sociaal domein is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Salaris in schaal 10 of 11, van €3.777 tot €6.343, inclusief een pensioenregeling waarbij Werkzaak 70% van de premie betaalt. - Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal drie jaar, inclusief een inwerkprogramma en buddy-systeem. - Flexibiliteit door een Individueel Keuzebudget van 17,05% voor extra vrije dagen of persoonlijke ontwikkeling. - Hybride werkmogelijkheden en een onbelaste verhuiskostenvergoeding tot €7.750. - Kilometervergoeding en vergoeding voor thuiswerken. - Ruim aanbod van opleidingen en gerichte loopbaanbegeleiding.

Over Werkgever

Werkzaak Rivierenland is een organisatie die mensen helpt bij het vinden en behouden van werk. De organisatie streeft naar een inclusieve samenleving en biedt ondersteuning aan werkzoekenden, medewerkers en werkgevers. De medewerkers waarderen de werksfeer met een gemiddeld cijfer van 8, waarbij samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit hoog in het vaandel staan. Kernwaarden van de organisatie zijn Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.