Projectleider Ontwikkeling

gemeente Nijkerk

Samenvatting

De gemeente Nijkerk zoekt een Projectleider Ontwikkeling voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse ruimtelijke projecten, met een focus op gebiedsontwikkelingen en binnenstedelijke opgaven. Je vertaalt de strategische doelstellingen van Nijkerk naar concrete projectdoelstellingen en werkt samen met interne en externe stakeholders om draagvlak te creëren. Je komt te werken in een ambitieus team dat waarde hecht aan samenwerking en transparantie.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling en binnenstedelijke ruimtelijke opgaven, inclusief asielopvanglocaties.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar projectdoelstellingen.
• Politiek/bestuurlijk verankeren van projecten binnen de gemeente.
• Integraal samenwerken met betrokken partijen en creëren van draagvlak.
• Organiseren en begeleiden van participatietrajecten.
• Projectmanagement en inhoudelijke aansturing van projectleden.
• Begeleiden en coachen van collega’s.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van (ruimtelijke) projecten, bij voorkeur in gebiedsontwikkeling en infrastructuur binnen een gemeentelijke context.
• Ervaring met specifieke doelgroepen is een pré.
• Goede onderhandelingsvaardigheden in een dynamische projectomgeving.
• Aantoonbare ervaring in projectmanagement, inclusief het opstellen van projectdocumenten en bestuurlijke besluitvormingsnota’s.
• Vaardigheid in het bewaken van financiën, tijdsplanningen en het managen van risico’s.
• Goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €4.349 en €6.193 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (Schaal 11).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor extra verlof of andere wensen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een goede werk- en privébalans met de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de Randstad, de Veluwe en de Gelderse Vallei. De organisatie is dynamisch en volop in ontwikkeling, met een focus op het optimaal benutten van talenten van medewerkers. Er wordt gestreefd naar een goede werk- en privébalans en de juiste mens op de juiste plek. Het team binnen het taakveld Ruimte is ambitieus en werkt integraal, met een open werksfeer en korte lijnen.