Projectleider Jeugd & Veiligheid, Specialisatie Schoolveiligheid

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Projectleider Jeugd & Veiligheid met een specialisatie in schoolveiligheid ben je verantwoordelijk voor het verbinden van scholen en jeugd- en veiligheidspartners. Je zorgt ervoor dat bewoners, ondernemers en jongeren zich veilig voelen in de stadsdelen. Je werkt binnen een jong en innovatief team van 12 personen en speelt een cruciale rol in de uitvoering van beleid rondom schoolveiligheid. Je adviseert en ondersteunt scholen bij veiligheidsvraagstukken en coördineert een netwerkaanpak om de veiligheid in en rondom scholen te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Verbinden van scholen met jeugd- en veiligheidspartners bij veiligheidsvraagstukken.
• Adviseren van scholen over onderwerpen zoals overlast en wapenproblematiek.
• Coördineren van samenwerking met Projectleiders Jeugd & Veiligheid in alle stadsdelen.
• Opzetten van samenwerkingsstructuren en organiseren van schoolveiligheidsoverleggen.
• Signaleren van trends en problemen op het gebied van schoolveiligheid.
• Analyseren van gegevens over onveilige situaties en rapporteren hierover.
• Bewaken van de voortgang van plannen en zorgen voor duidelijke afspraken over resultaten.
• Implementeren van signaleringsafspraken en processen om risicogedrag vroegtijdig te signaleren.
• Samenwerken aan concrete actieplannen en zorgen voor tijdige interventies voor jongeren.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in de jeugd-, veiligheids- of zorg- en strafketen.
• Minimaal 2 jaar ervaring met projectmatig werken en procesregie.
• Kennis en affiniteit met het onderwijsveld en schoolveiligheid.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Competenties:
• Flexibel gedrag om doelen te bereiken.
• Resultaatgerichtheid en vasthouden aan concrete doelen.
• Analytisch vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Relatiebeheer en het opbouwen van persoonlijke relaties met stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.994,- en € 5.691,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van een onbepaalde tijdscontract indien van toepassing.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werken met de mogelijkheid om deels thuis en deels op kantoor te werken.
• Voorzieningen zoals een mobiele telefoon, werklaptop en iPad.

Over Werkgever

De organisatie streeft ernaar een goede werkgever te zijn en een divers personeelsbestand te hebben dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt. De Carrousel Jeugd & Veiligheid is opgericht om flexibel in te spelen op de opgaven in de stad en bestaat uit verschillende coördinatoren en projectleiders. Het team is jong, enthousiast, innovatief en sociaal ingesteld.