Projectleider Implementatieplannen Wet Open Overheid (Woo)

gemeente Enschede

Samenvatting

De gemeente Enschede zoekt een Projectleider Implementatieplannen Wet open overheid (Woo) die vakafdelingen helpt om de verplichtingen van de Woo te integreren in hun dagelijkse werkzaamheden. De rol omvat het begeleiden van afdelingen, het maken van managementafspraken en het vertalen van beleid naar uitvoering. De projectleider fungeert als schakel tussen beleid, uitvoering en informatiebeheer, en werkt samen met adviseurs om implementatieplannen op te stellen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van vakafdelingen bij de integratie van de Woo in hun werkprocessen.
• Opstellen van implementatieplannen en managementafspraken in samenwerking met afdelingen.
• Rapporteren en adviseren binnen het programmakernteam Woo over voortgang en benodigde ondersteuning.
• Faciliteren van overleg met vakafdelingen en het vertalen van gesprekken naar concrete afspraken.
• Zorgdragen voor de afstemming met Woo-contactpersonen en communicatie om een optimale werkwijze te realiseren.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement binnen de (semi)overheid.
• Kennis van en/of affiniteit met de Wet open overheid en informatiebeheer.
• Ervaring met het begeleiden van organisatieverandering of cultuurtrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
• Resultaatgericht en in staat om mensen in beweging te krijgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, inzetbaar voor verlofdagen, opleidingen of verduurzaming van de woning.
• Mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden.
• Ondersteuning voor opleidingswensen via de Enschede Academie of Twentse Kracht.
• Aanvankelijk een contract van een jaar.

Over Werkgever

De gemeente Enschede is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op een inclusieve, aantrekkelijke, groene en duurzame stad. De implementatie van de Wet open overheid (Woo) is cruciaal voor de organisatie, waarbij de focus ligt op het actief en verantwoord delen van informatie. De gemeente werkt samen met betrokken collega’s om een toekomstbestendige informatiehuishouding te realiseren, waarbij de mens centraal staat. De organisatie waardeert samenwerking, kennisdeling en ondersteuning tussen collega's.