Technisch Projectleider Openbare Ruimte

gemeente Hilversum

Samenvatting

De gemeente Hilversum zoekt een Technisch Projectleider Openbare Ruimte. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van verschillende vakdisciplines zoals riolering, milieu, verkeer, ontwerp en werkvoorbereiding. Je zorgt voor een soepel verloop van processen, organiseert het projectteam, en bent verantwoordelijk voor planning, ramingen, contractvorming, controle en veiligheid van projecten. Je bewaakt de kwaliteit, planning, budget en risico's, en betrekt bewoners en stakeholders bij de plannen. Je leidt projecten van ontwerp tot uitvoering en zorgt voor een integraal ontwerp dat voldoet aan de eisen van het team ‘Beheer en Onderhoud’.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van verschillende vakdisciplines binnen projecten.
• Organiseren van het projectteam en verantwoordelijk zijn voor de planning en uitvoering.
• Bewaken van kwaliteit, budget, en risico's van projecten.
• Betrekken van bewoners en stakeholders bij participatieprocessen.
• Leiden van herinrichtingsprojecten van ontwerp tot uitvoering.
• Samenwerken met beheerders en ontwerpers om programma’s van eisen te vertalen naar ontwerpen.
• Sparringpartner zijn op het gebied van weg- en waterbouw en infrastructuur.
• Realiseren van verkeersveilige knooppunten en het vergroenen van openbare ruimtes.

Vereisten

• Minimaal HBO denk- en werkniveau.
• Aantoonbare werkervaring van minimaal 3 jaar als projectleider.
• Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur in civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
• Competenties:
• Samenwerken en stakeholdermanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Leiderschap en besluitvaardigheid.
• Resultaatgerichtheid en probleemoplossend vermogen.
• Analytisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur (32 uur bespreekbaar).
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10 (medior) of 11 (senior) van de CAO Gemeenten, tussen €3.777 en €6.343 bruto per maand bij 36 uur.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Hybride werken mogelijk, met minimaal de helft van de tijd op locatie.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is in beweging en werkt aan de verbetering van haar dienstverlening aan de inwoners en bedrijven. Met de aanstaande samenvoeging met Wijdemeren in 2027, streeft de gemeente naar een sterke samenwerking om belangrijke uitdagingen aan te pakken, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een rijke historie en zijn al langer met elkaar verbonden, wat de aantrekkelijkheid van de regio vergroot voor wonen, werken en recreëren.