Projectleider Haagse Kansrijke Start

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Projectleider Haagse Kansrijke Start ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de samenwerking tussen geboortezorg, het sociale domein en ouders in Den Haag. Je richt je op een kansrijke start voor kinderen in de eerste 2000 dagen van hun leven. Dit houdt in dat je professionals, ouders en organisaties samenbrengt, netwerken ontwikkelt en projecten initieert, monitort en evalueert. Je hebt een belangrijke rol in het signaleren van risico's en het bieden van ondersteuning aan (aanstaande) gezinnen in kwetsbare posities.

Verantwoordelijkheden

• Verbeteren van de samenwerking tussen ziekenhuizen, geboortezorg, huisartsen en het sociale domein.
• Initiëren, monitoren en evalueren van projecten gericht op de actielijnen voor, tijdens en na de zwangerschap.
• Ontwikkelen en onderhouden van netwerken om ouders te ondersteunen en hen voor te bereiden op de geboorte en de eerste jaren van hun kind.
• Organiseren van strategische overleggen en informatiebijeenkomsten.
• Signaleren van risico's en problemen bij (aanstaande) gezinnen en snel en toegankelijk hulp bieden.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider.
• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring en affiniteit met het medisch en sociaal domein is een pré.
• Inzicht in maatschappelijke en culturele gevoeligheden en hiernaar handelen.
• Vermogen om te werken in een dynamische omgeving en een netwerk binnen de stad Den Haag in het medisch domein is gewenst.
• Proactieve houding, sterke verbindingsvaardigheden en een helikopterview op inhoudelijke onderwerpen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 32-urige werkweek met een salaris tussen €4.264,- en €6.072,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor 12 maanden.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een 36-urige werkweek).
• Mogelijkheden voor opleidingen en ontwikkeling.
• Flexibele werkvoorzieningen, waaronder een laptop en telefoon.

Over Werkgever

Het programmateam Kansrijke Start bestaat uit een programmamanager, programmasecretaris, drie projectleiders en inhoudelijk coördinatoren, en werkt samen met de GGD Haaglanden en de gemeente Den Haag. De Jeugdgezondheidszorg van de gemeente biedt zorg en ondersteuning aan ouders, opvoeders en kinderen in de stad. Het team streeft naar een veilige en inclusieve werkomgeving waar ruimte is voor verschillende perspectieven en meningen.