Projectleider Grondzaken Team Zelfbouw En Gebiedsontwikkeling

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Projectleider Grondzaken binnen het Team Zelfbouw en Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van Amsterdammers bij het bouwen van hun eigen huis en het werken aan grotere gebiedsontwikkelingen. Je combineert specialistisch werk met bredere projecten, onderhandelt met marktpartijen, bewaakt grondbelangen en vertaalt beleid naar de praktijk. De functie biedt een dynamische werkomgeving met maatschappelijke impact.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor voldoende aanbod van zelfbouwkavels en panden.
• Organiseren van bijeenkomsten met (toekomstige) bewoners en betrokken partijen.
• Bewaken van strategische ruimtelijke plannen en financiële en juridische belangen binnen gebiedsontwikkeling.
• Bezoeken van projectlocaties en bijsturen waar nodig.
• Initiëren en begeleiden van gemeentelijke tenders voor ontwikkelaars en selectieprocedures voor wooncoöperaties en CPO's.
• Ontwikkelen en verbeteren van processen rondom de functie en kennis delen binnen het team en met andere betrokken partijen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in planologie, economie of rechten.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met strategisch werken binnen gebieds- en vastgoedontwikkeling.
• Ervaring met financiële, economische en/of privaatrechtelijke aspecten van ruimtelijke plannen.
• Oog voor procesverbetering en het vermogen om collega’s en betrokken partijen hierin mee te nemen.
• Inhoudelijk gedreven professional met affiniteit voor zelfbouw.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.849,- en € 7.128,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de pensioenpremie door de werkgever wordt betaald.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam is opgedeeld in vijf clusters, waarbij het cluster Ruimte en Economie zorgt voor de ruimtelijke en economische voorwaarden voor de ontwikkeling van de stad. Binnen dit cluster stuurt de directie Grond en Ontwikkeling de gebieds- en vastgoedontwikkeling aan. De afdeling Projectleiding levert projectleiders aan verschillende teams en projecten, waaronder het Team Zelfbouw, dat zich richt op het samenbrengen van vraag en aanbod voor zelfbouwlocaties. De standplaats is het Weesperplein, met mogelijkheden voor thuiswerken.