Projectleider Civiele Techniek

gemeente Goes

Samenvatting

Als Projectleider civiele techniek bij de gemeente Goes ben je verantwoordelijk voor het leiden van civieltechnische projecten van begin tot eind. Je vertegenwoordigt de gemeente op tactisch en operationeel niveau en zorgt ervoor dat projecten met een grote maatschappelijke impact efficiënt worden uitgevoerd. De rol vereist een proactieve houding en het vermogen om effectief te schakelen in drukke periodes.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan civieltechnische projecten met focus op stedelijke infrastructuur.
• Signaleren van risico’s en afwijkingen tijdens het project.
• Toepassen en vertalen van ontwerp- en techniek kaders.
• Verbeteren en standaardiseren van technisch projectmanagement.
• Delen van kennis en ervaring binnen de gemeente Goes.
• Voorbereiden van belangrijke afspraken en overleggen met stakeholders, waaronder wethouders en bewoners.

Vereisten

• Een HBO-diploma in Civiele Techniek.
• Minimaal 3 jaar ervaring met civieltechnische werken in een stedelijke omgeving.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Kennis van technische ontwerpen, bestekken en aanbestedingsvormen, specifiek gericht op infrastructurele werken van initiatiefase tot realisatiefase.
• Proactieve houding, flexibiliteit en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,00 (schaal 10), met mogelijkheid tot uitloop naar € 6.072,00 (schaal 11) onder bepaalde voorwaarden.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, fietsregeling en reiskostenvergoeding.
• 194,4 vakantie uren.
• Goede pensioenregeling bij ABP.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden en -dagen in overleg.

Over Werkgever

De gemeente Goes is een organisatie die samenwerking en flexibiliteit hoog in het vaandel heeft staan. Met 40.000 inwoners en een team van 27 collega’s binnen het ingenieursbureau, biedt de gemeente een omgeving waar persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staat. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan projecten die impact hebben op de gemeenschap, met een focus op samenwerking met inwoners, bedrijven en andere stakeholders.