Projectleider

gemeente Overbetuwe

Samenvatting

De Gemeente Overbetuwe is op zoek naar een resultaatgerichte projectleider voor het team Projecten. De rol omvat het leiden van diverse (woning)bouwprojecten in verschillende fasen, waarbij de projectleider eindverantwoordelijk is voor de uitvoering en afstemming met interne en externe stakeholders. De functie vereist een hbo-opleiding en 1-3 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen de gemeentelijke context.

Verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijkheid voor de uitvoering van projecten namens de gemeente.
• Fasegerichte sturing op GROTICK-aspecten (Gemeente, Ruimtelijke ordening, Omgeving, Tijd, Informatie, Kosten en Kwaliteit).
• Afstemming van doelstellingen met bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers.
• Adviseren van de portefeuillehouder over projecten.
• Onderhouden van contacten met externe stakeholders zoals ontwikkelaars en woningbouwcorporaties.
• Verantwoordelijk voor het besluitvormingsproces voor het college en de Raad, inclusief tijdige aanlevering van benodigde stukken.
• Samenwerken met collega’s en externe partijen, gebruikmakend van elkaars kennis en ervaring.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met kennis van ruimtelijke ordeningsvraagstukken.
• 1-3 jaar ervaring als projectleider in (woningbouw)projecten.
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met projectmatig en fasegericht werken.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Herkenning in de kernwaarden: eigenaarschap, resultaatgerichtheid, zelfbewustzijn en coöperatief werken.
• Vermogen om verbindingen te leggen en daadkrachtig te handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32-36 uur per week met een salaris tussen €3.524 en €5.554 bruto per maand (schaal 10).
• Een tijdelijk contract met de intentie tot een vast contract bij goed functioneren.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, dat bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levensloopbijdrage.
• Bovenwettelijke vakantie-uren (57,6) en de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Hybride werkmogelijkheden en een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP en faciliteiten voor thuiswerken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen via de Overbetuwe Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Overbetuwe is een moderne en informele organisatie met een team van ongeveer 20 gedreven medewerkers die verantwoordelijk zijn voor ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente. De organisatie is gericht op samenwerking en persoonlijke groei, en biedt een inspirerend werkklimaat. Er wordt veel aandacht besteed aan diversiteit en inclusie, met als doel een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt.