Project Assistent Duurzaamheid

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een Projectassistent Duurzaamheid voor 32 uur per week. In deze rol ben je de verbindende schakel binnen het team Duurzaamheid en werk je aan projecten die gericht zijn op het verduurzamen van de gemeente. Je organiseert bijeenkomsten, bewonersavonden en participatie-activiteiten, en ondersteunt het team bij de voortgang van projecten en de bestuurlijke kalender. Je hebt zowel eigen projecten, zoals de Kinderklimaattop, als samenwerking met beleidsmedewerkers en projectleiders.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van het team Duurzaamheid in het realiseren van gemeentelijke ambities.
• Organiseren van bewonersavonden en participatie-activiteiten.
• Bewaken van de voortgang op het programma en de bestuurlijke kalender.
• Faciliteren van teamvergaderingen en afstemming met het bestuurssecretariaat.
• Voeren van gesprekken met stakeholders en invulling geven aan bewonerscommunicatie en participatietrajecten.
• Zelfstandig beheren van eigen projecten.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van en affiniteit met duurzaamheid is een pré.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibel en in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en projecten.
• Oplossingsgericht en proactief in het nemen van initiatieven.
• Teamspeler met een pragmatische werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng.
• Aanvankelijk een jaarcontract met mogelijkheid tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Salaris van maximaal €4.811,-- (indicatief schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat vakantiegeld en eindejaarsuitkering omvat.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zet in op het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart. Met 265 medewerkers werkt de gemeente aan drie kernambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. De organisatie is flexibel en wendbaar, wat hen in staat stelt om in te spelen op veranderende omstandigheden. Er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden en een prettige werkomgeving.