Programmaleider Integrale Veiligheid

gemeente Laarbeek

Samenvatting

Als programmaleider Integrale Veiligheid ben je de verbindende schakel tussen gemeenten, politie en justitie in Peelland. Je geeft richting aan de samenwerking op belangrijke veiligheidsthema’s en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van veiligheidsplannen. De functie omvat 24-28 uur per week en je werkt onder de verantwoordelijkheid van de coördinerend gemeentesecretaris IV. De gemeente Helmond fungeert als werkgever binnen deze samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Eerste adviseur en secretaris van de basisteamdriehoek, bestaande uit burgemeesters, politie en justitie.
• Ondersteunen van de burgemeester van Helmond in zijn rol als voorzitter van het driehoeksoverleg.
• Voorzitter van het ambtelijk voorbereidend IV-overleg en verantwoordelijk voor afstemming met verschillende disciplines.
• Opstellen van het veiligheidsplan (om de 4 jaar) en uitvoeringsplan (om de 2 jaar) voor de geprioriteerde IV-thema’s.
• Formuleren van voorstellen en agendapunten voor de basisteam-driehoek.
• Vertegenwoordigen van Peelland in regionale overleggen, zoals de programmaraad Maatschappelijke Onrust.
• Aandachtsfunctionaris voor thema's als maatschappelijke onrust, radicalisering en extremisme.
• Stimuleren van innovatie en samenwerking binnen de veiligheidsaanpak.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in criminologie, bestuurskunde, rechten of politicologie.
• Meer dan drie jaar werkervaring binnen het veiligheidsdomein, bij voorkeur deels bij de gemeente.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe zaken te simplificeren.
• Hoog verantwoordelijkheidsgevoel en de bereidheid om initiatief te nemen.
• Resultaat- en doelgericht werken, met ervaring in het adviseren van bestuurders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 24 tot 28 uur per week in functiegroep 11.
• Salaris tussen € 4.264 en € 6.072 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Helmond Academie.
• Diverse overige arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Helmond faciliteert een leefbare, veilige en gezonde stad en heeft een afdeling Veiligheid & Naleving waar diversiteit aan mensen en talenten centraal staat. De organisatie bestaat uit een mix van beleidsmensen, vergunningverleners, handhavers en ondersteuners, wat een inspirerende werkomgeving creëert. De gemeente hecht waarde aan de ontwikkeling van medewerkers en biedt verschillende cursussen en trainingen aan.