Programma Coördinator Jeugdhulpregio Rijk Van Nijmegen

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een programmacoördinator voor de jeugdhulpregio Rijk van Nijmegen. Deze rol is gericht op het coördineren en vormgeven van het Regioprogramma Jeugd, dat is ontwikkeld om kinderen en gezinnen te versterken en de behoefte aan jeugdhulp te verminderen. De programmacoördinator werkt binnen een dynamisch team en is verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang en samenhang van het programma, het adviseren van het regioteam en het organiseren van samenwerking met externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de voortgang en samenhang in het regioprogramma, inclusief deadlines, rapportages en begrotingsprocessen.
• Adviseren van het regioteam en opdrachtgevers over voortgang, knelpunten en strategieën.
• Organiseren en ondersteunen van samenwerking binnen het regioteam en zorgen voor heldere communicatie, zoals nieuwsbrieven en archiefbeheer.
• Verzorgen van omgevingsmanagement, inclusief het organiseren van bestuurlijk overleg en onderhouden van contacten met gemeenten en externe partners.
• Verbinding en overzicht creëren, ook bij landelijke ontwikkelingen en bovenregionale samenwerking.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding en werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in coördinerende of sturende rollen.
• Kennis van jeugdzorg en jeugdzorgregio's, inclusief de bijbehorende ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een goede werkrelatie op te bouwen.
• Vermogen om te organiseren, overzicht te houden en gestructureerd te werken.
• Flexibiliteit in werktijden en de bereidheid om actief bij te dragen aan teamdoelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, variërend van € 5.172,- tot € 6.999,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, met aanpassing van werkplek en tijden aan persoonlijke situaties.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een divers opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is een levendige universiteitsstad met een rijke historie en een breed cultureel aanbod. De organisatie staat voor een inclusieve en dynamische werkomgeving, waar medewerkers de vrijheid krijgen om hun werk op hun eigen manier te doen. Nijmegen is een stad die ruimte biedt voor experimenten en leren, met een focus op een duurzame toekomst voor alle inwoners.