Product Owner Senior (Dms)

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De Gemeente Amsterdam zoekt een ervaren Product Owner senior (DMS) voor de digitalisering van haar dienstverlening, met een focus op de implementatie van een centrale Zaakadministratie en Documentmanagement-systeem (DMS). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de digitale interactie met inwoners en het ondersteunen van meer dan 20.000 medewerkers. Je werkt in een Agile omgeving en hebt een belangrijke rol in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de productbacklog en zorgen voor het behalen van kwartaaldoelen.
• Vertegenwoordigen van teams binnen verschillende lagen van de organisatie en onderhouden van relaties met stakeholders.
• Vertalen van interne klantvragen naar pragmatische stappen en user stories voor ontwikkelaars en cloud engineers.
• Samenwerken met een multidisciplinair team van developers, analisten, en DevOps engineers aan de ontwikkeling van digitale toepassingen.
• Zorgen voor afstemming van technische en juridische randvoorwaarden.
• Rapporteren over voortgang, budget en teamfunctioneren.
• Aanwezig en benaderbaar zijn voor teamleden.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau in een technische studierichting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met stakeholder management in een complexe overheidsomgeving.
• Aantoonbare ervaring met het managen van multidisciplinaire teams en met de ontwikkeling van DMS-systemen in een cloudomgeving (bij voorkeur Microsoft Azure).
• Kennis van privacywetgeving.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, resultaatgerichtheid, en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek die de diversiteit van de stad weerspiegelt. De organisatie is gericht op digitalisering en werkt met multidisciplinaire DevOps teams aan zowel generieke als specifieke applicaties die een grote maatschappelijke impact hebben. De i-afdeling IT-dienstontwikkeling en platformen vertaalt de digitale strategieën van de gemeente naar concrete IT-oplossingen en roadmaps.