Procesregisseur Sociaal Domein

gemeente Vlissingen

Samenvatting

Als Procesregisseur Sociaal Domein bij de Gemeente Vlissingen ben je verantwoordelijk voor het coördineren van samenwerking binnen het sociaal domein, waarbij je zorg, veiligheid en maatschappelijke ondersteuning verbindt. Je fungeert als vraagbaak en klankbord voor medewerkers, borgt de voortgang en kwaliteit van werkzaamheden en stimuleert de professionaliteit van je collega's. Je houdt overzicht in complexe casuïstiek en zorgt ervoor dat samenwerking soepel verloopt, zelfs bij knelpunten. Je signaleert maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaalt deze naar praktische acties.

Verantwoordelijkheden

• Aanjagen van samenwerking tussen teams, organisaties en professionals binnen het sociaal domein.
• Fungeren als vraagbaak en klankbord voor medewerkers, en zorgen voor een evenwichtige werkverdeling.
• Toezien op de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van werkzaamheden.
• Organiseren van doorzettingsmacht bij stagnerende afspraken of knelpunten.
• Actief sturen op (de-)escalatie volgens de Zeeuwse Regiekaart.
• Regie nemen bij vastgelopen samenwerkingen zonder de casuïstiek over te nemen.
• Signaleren van maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en deze vertalen naar actie.
• Stimuleren en bewaken van samenwerking binnen het team en met externe partners.
• Bijdragen aan structurele verbeteringen in de keten en deelnemen aan verschillende overlegtafels.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur in een rol als procesregisseur.
• Kennis van lokale ketensamenwerking, zorgstructuren en veiligheidsvraagstukken.
• Coachende houding en overtuigingskracht.
• Flexibiliteit, rust en een pragmatische grondhouding.
• Lef, scherpte en oog voor de menselijke maat.
• In bezit van SKJ of bereidheid om deze registratie te verkrijgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dynamische rol met veel maatschappelijke impact.
• Een betrokken team met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
• Samenwerking met bevlogen collega's en partners in het veld.
• Dienstverband van 32-36 uur per week (0,89 fte tot 1 fte).
• Salaris tot € 5.912 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10A).
• Tijdelijk dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vrije tijd of andere opties.
• Flexibele werktijden met een minimale aanwezigheid op kantoor van 50%.
• Jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Vlissingen biedt een bruisende en diverse werkomgeving met een open en prettige werksfeer. Met ruim 400 collega's is de organisatie groot genoeg voor interessante ontwikkelingen, maar klein genoeg om persoonlijke aandacht te waarborgen. Er zijn mogelijkheden voor zowel specialisten als generalisten, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.