Procesregisseur (Huiselijk Geweld En Kindermishandeling)

Samenvatting

De functie van Procesregisseur bij het Zorg- en Veiligheidshuis Flevoland richt zich op de aanpak van complexe casuïstiek rondom huiselijk geweld en kindermishandeling. De rol omvat onafhankelijke procesregie, het verbinden van partners en het vergroten van veiligheid voor kwetsbare doelgroepen. De Procesregisseur is verantwoordelijk voor het leiden van casusoverleggen en het opstellen van gezamenlijke veiligheids- en aanpakplannen.

Verantwoordelijkheden

• Voorzitter zijn van complexe casusoverleggen en zorgen voor afstemming tussen partners uit zorg, veiligheid en gemeentelijke domeinen.
• Bewaken van de voortgang van casussen, signaleren van knelpunten en aansteken van passende oplossingen.
• Versterken van de veiligheid voor kinderen en gezinnen in situaties van huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Tijdelijk inzetbaar op andere processen en casusoverleggen binnen het Zorg- en Veiligheidshuis.
• Fungeren als ambassadeur voor de doelgroep en partners uitdagen tot een gezamenlijke, vraaggerichte aanpak.
• Flexibel schakelen tussen verschillende doelgroepen en problematiek, terwijl de regie en overzicht behouden blijft.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met complexe, ketenoverstijgende casuïstiek, bij voorkeur met huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Kennis van de sociale kaart en de rollen en verantwoordelijkheden van ketenpartners.
• Inzicht in relevante wet- en beleidsterreinen binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
• Affiniteit met complexe casuïstiek en de bijbehorende maatschappelijke en bestuurlijke afbreukrisico’s.
• Sterke communicatieve vaardigheden, diplomatiek en besluitvaardig in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.884 en € 6.751 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• De functie is beschikbaar voor 24 uur per week, aanvankelijk voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Hybride werkmogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 17,05% individueel keuzebudget.
• Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

Het Zorg- en Veiligheidshuis Flevoland is een samenwerkingsverband van organisaties uit zorg, veiligheid, onderwijs en bestuur, gericht op de aanpak van complexe casuïstiek. De organisatie streeft naar een persoons- en systeemgerichte aanpak om ernstige overlast en criminaliteit te verminderen. Medewerkers hebben de vrijheid om hun werk flexibel in te richten, wat bijdraagt aan een innovatieve en impactvolle werkomgeving.