Preventie En Re-Integratie Officier Jongeren Tot 27 Jaar

gemeente Gouda

Samenvatting

Als preventie en re-integratie officier voor jongeren tot 27 jaar bij de gemeente Gouda ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van (ex-)gedetineerden naar een betere toekomst. Je richt je op het ondersteunen van jongeren die uit detentie komen en op het bieden van perspectief aan risicojeugd om recidive te voorkomen. Je fungeert als schakel tussen verschillende ketenpartners en de doelgroep, en coördineert nazorg en re-integratie. Je werkt intensief samen met diverse organisaties en houdt toezicht op preventieve interventies.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van jongeren tot 27 jaar uit detentie en het bieden van nazorg.
• Coördineren van re-integratieplannen in samenwerking met ketenpartners zoals DJI, (jeugd)reclassering, OM en lokale zorgorganisaties.
• Signaleren van knelpunten in de samenwerking en verbeterpunten aandragen.
• Ondersteunen van Goudse jongeren met een werkstraf door passende zorg en coaching te organiseren.
• Actief contact onderhouden met de doelgroep en betrokken partners.
• Deelnemen aan casus-overleggen en landelijke RIO-community bijeenkomsten.
• Adviseren van de burgemeester en andere betrokkenen over thema’s zoals high impact crimes en targets.
• Flexibel beschikbaar zijn buiten reguliere kantooruren.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de veiligheid van buurten en wijken, bij voorkeur met (ex-)gedetineerden.
• Kennis van multi-problematiek en ervaring met nazorg en re-integratie is een pré.
• Sterke interculturele en bestuurlijke sensitiviteit.
• Vaardigheden in netwerken en het omzetten van signalen in acties.
• Competenties zoals besluitvaardigheid, flexibiliteit, initiatief, en resultaatgerichtheid zijn belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke functie voor 32-36 uur per week, met een contract voor een jaar.
• Salaris tot maximaal € 5.419 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10, cao gemeenten).
• Mogelijkheid tot hybride werken en goede werk-privé balans.
• Duurzame reiskostenvergoeding en ICT voorzieningen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor opleidingen of extra verlof.
• Toegang tot ontwikkelingsmogelijkheden via de GoudAcademie.

Over Werkgever

De gemeente Gouda, bekend om zijn kaas en stroopwafels, is een middelgrote stad met diverse uitdagingen en volop ontwikkelingen. De afdeling waar je komt te werken, Veiligheid en Wijken, richt zich op jeugdveiligheid en samenwerking met andere domeinen. Er is ruimte voor eigen inbreng en ideeën, en de organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.