Jongerenwerker

gemeente Winterswijk

Samenvatting

De gemeente Winterswijk zoekt een Jongerenwerker voor 28 uur per week. Je maakt deel uit van een sociaal team dat zich richt op jongeren met diverse achtergronden en behoeften. De functie vereist outreachend werken, waarbij je jongeren ondersteunt in het ontdekken van hun talenten en het vergroten van hun zelfredzaamheid. Je organiseert activiteiten, biedt voorlichting en werkt samen met scholen en andere hulpverleners. De rol biedt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van jongeren bij het ontdekken van hun talenten.
• Organiseren van activiteiten zoals open podia en zaalvoetbaltoernooien.
• Voorlichting geven en werken aan thema's zoals vriendschap, schooluitval en veiligheid.
• Online jongerenwerk verzorgen, inclusief het onderhouden van contact via sociale media.
• Deelnemen aan overleggen met netwerkpartners zoals Iriszorg, Halt, politie en scholen.
• Fungeren als brug naar organisaties en initiatieven die jongeren verder kunnen helpen.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op mbo-niveau.
• Werkervaring met jongeren is een pré.
• Energiek en toegankelijk, met het vermogen om jongeren te motiveren en te verbinden.
• Actieve samenwerking met collega's en netwerkpartners.
• Flexibiliteit om buiten reguliere kantoortijden te werken, inclusief avonden en weekends.
• Zichtbaarheid en benaderbaarheid in de wijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.113 en €4.908 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Persoonlijk budget (IKB) van 17,05% over het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra verlof of uitbetaling.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor een thuiswerkplek.
• Goede reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast voor 28 uur per week.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, inclusief een intern vitaliteits- en gezondheidsprogramma.

Over Werkgever

De gemeente Winterswijk richt zich op het verbeteren van de leefbaarheid en het bieden van goed bereikbare voorzieningen voor haar inwoners. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat de maatschappij weerspiegelt en biedt kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Winterswijk is een ambitieuze gemeente waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen in een collegiale werksfeer.