P&O Medewerker

Werkorganisatie Druten Wijchen

Samenvatting

De Werkorganisatie Druten Wijchen is op zoek naar een P&O medewerker voor een tijdelijke functie van half augustus tot en met half december 2025, met de mogelijkheid tot verlenging. Deze rol is gericht op het ondersteunen van HR-processen en het bieden van ondersteuning aan collega's en leidinggevenden. De medewerker is verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van personeelsbeheer en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor vragen over personeelszaken.

Verantwoordelijkheden

• Beantwoorden van vragen van medewerkers en managers over rechtspositie, regelgeving en procedures.
• Opstellen van brieven en contracten voor nieuwe medewerkers, verlengingen en beëindigingen van dienstverbanden.
• Nauwkeurig verwerken van personeelsgegevens in het systeem Motion (Centric).
• Beheren van de P&O mailbox en zorgen voor duidelijke antwoorden.
• Aanmaken van mutaties voor de externe salarisverwerker.
• Ondersteunen bij de organisatie van trainingen.
• Regelen van de administratieve afhandeling van thuiswerkvoorzieningen.

Vereisten

• Opleidingsniveau: Mbo of Hbo.
• Nauwkeurigheid en gestructureerd werken.
• Helder en foutloos Nederlands kunnen schrijven.
• Goede communicatieve vaardigheden en makkelijk contact leggen met verschillende mensen binnen de organisatie.
• Betrouwbaarheid en het nakomen van afspraken.
• Proactieve houding, vooruitdenken en zich gemakkelijk aanpassen aan veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Uren per week: 28 - 32.
• Maandsalaris: €2.754 - €4.383 (schaal 7 - 8).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB).
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Vergoeding voor de inrichting van de thuiswerkplek.
• Informele en prettige werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

Over Werkgever

De Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW) is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Druten en Wijchen. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving met veel kansen voor medewerkers. Zelforganisatie en flexibel werken zijn belangrijke kernwaarden, en de WDW streeft naar een positieve cultuur waarin iedereen meetelt, ongeacht achtergrond of ervaring. De focus ligt op de ontwikkeling en groei van medewerkers, met als doel een productieve organisatie te creëren die bijdraagt aan een prettige leefomgeving voor inwoners en ondernemers.