Planeconoom

gemeente Ridderkerk

Samenvatting

De gemeente Ridderkerk is op zoek naar een Planeconoom voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling, met een werkweek van 16 tot 20 uur. De rol omvat verantwoordelijkheden voor grond- en gebiedsexploitaties, kosten-batenanalyses en het opstellen van beleid. De Planeconoom fungeert als adviseur/projectleider voor de aan-, verkoop en verhuur van onroerende goederen en werkt nauw samen met diverse professionals binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor grond- en gebiedsexploitaties en het doorrekenen van projecten.
• Opstellen van beleidsdocumenten zoals de nota grondbeleid en grondprijzenbrief.
• Leveren van financiële verantwoording voor gemeentelijke stukken (begroting, tussenrapportages, jaarrekening).
• Adviseren en projectleiding bij de aan-, verkoop en verhuur van onroerende goederen.
• Samenwerken met financieel adviseurs, projectleiders, en wethouders om dynamische en uitdagende projecten te realiseren.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau in een economische richting.
• Enkele jaren werkervaring bij een gemeentelijke organisatie of relevante planeconomische kennis vanuit het bedrijfsleven.
• Kennis van de P&C cyclus van gemeenten.
• Vaardigheid in het schrijven van rapporten en stukken.
• Creatief in het bedenken van oplossingen voor financiële vraagstukken.
• In staat complexe materie begrijpelijk uit te leggen.
• Teamspeler met interesse in projectinhoud.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salaris tussen €4.264,- en €6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in schaal 11.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Diverse kosteloze opleidingen en ouderschapsverlofregeling.

Over Werkgever

Ridderkerk is een dynamische gemeente met een mix van dorps- en stadselementen, gericht op internationale bedrijvigheid en agrologistiek. De organisatie bestaat uit ongeveer 400 medewerkers en richt zich op verschillende beleidsclusters, waaronder veiligheid, bestuur en leefomgeving. De gemeente streeft naar betrokkenheid, betrouwbaarheid, persoonlijkheid en moderniteit in haar dienstverlening. De samenwerking binnen het team en met de inwoners en ondernemers van Ridderkerk staat centraal in het werk.