Ontwikkelmanager Sociaal Domein Ocw

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Ontwikkelmanager Sociaal Domein OCW ben je verantwoordelijk voor het verbinden van visie met uitvoering binnen het sociaal domein van de gemeente Den Haag. Je geeft richting aan de gemeentelijke dienstverlening, faciliteert het managementteam (MT) bij het formuleren van missie en visie, en vertaalt deze naar concrete programma’s. Je fungeert als schakel tussen de uitvoering en de bredere organisatie, en zorgt ervoor dat plannen aansluiten op de dagelijkse realiteit. Je onderhoudt contacten met interne en externe partners en rapporteert aan de portefeuille directeur OCW.

Verantwoordelijkheden

• Richting geven aan de strategische ontwikkeling van de gemeentelijke uitvoering binnen het sociaal domein.
• Begeleiden van het MT Uitvoering bij het formuleren van missie, visie en meerjarenplannen.
• Vertalen van strategie naar een concrete werkagenda met projecten en ontwikkelprogramma’s.
• Voorbereiden en faciliteren van MT-overleggen en ontwikkelingssessies.
• Verbindende schakel zijn tussen uitvoering en de bredere organisatie.
• Adviseren over organisatie- en dienstverleningsvraagstukken.
• Leiding nemen over onderdelen van de werkagenda en ontwikkelprogramma’s.
• Onderhouden van contacten met projectleiders, medewerkers en externe partners.
• Implementeren van verbeterideeën en rapporteren aan de portefeuille directeur.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in programmamanagement en verandermanagement.
• Ervaring met het leiden van projecten binnen een complex stakeholderlandschap.
• Vaardigheden in het faciliteren van sessies en het formuleren van heldere probleemananalyses.
• Sterke verbindende kwaliteiten en het vermogen om structuur aan te brengen in complexe situaties.
• Kennis van Lean en/of Six Sigma (black belt) en Agile is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.743,- en €7.565,- bruto per maand (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in werkuren (32-36 uur) en de mogelijkheid tot compensatieverlof.
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met kans op verlenging of onbepaalde tijd.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Gunstige pensioenregeling en bijdrage aan ziektekostenverzekering.
• 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheden voor diverse vormen van verlof, zoals ouderschaps- en zorgverlof.

Over Werkgever

Het Sociaal Domein OCW van de gemeente Den Haag bestaat uit vijf productgroepen: Jeugdgezondheidszorg, Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Stedelijke Dienstverlening, Leerling & Onderwijszaken, en Veilig Thuis Haaglanden. Deze productgroepen richten zich op het ondersteunen van inwoners in verschillende levensfases en situaties, met als doel de veiligheid, gezondheid en zelfredzaamheid van de Haagse bevolking te waarborgen. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving waar ruimte is voor verschillende perspectieven en waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van alle burgers.