Onderzoeksadviseur

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een Onderzoeksadviseur met een HBO/WO-opleiding. De rol omvat het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en het adviseren van het bestuur op basis van onderzoeksresultaten. De functie is gericht op het versterken van de lokale democratie en het benutten van kennis over de Haarlemmermeerse samenleving. De Onderzoeksadviseur werkt binnen een interdisciplinair team en is verantwoordelijk voor het stimuleren van het gebruik van onderzoeksresultaten in beleidsprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek.
• Bijhouden van relevante kennisontwikkelingen van andere onderzoeksinstellingen.
• Adviseren van bestuur en organisatie op basis van onderzoeksresultaten.
• Ondersteunen bij het verzamelen van gegevens en aanvullend onderzoek.
• Schrijven van publicaties en adviezen.
• Maken van aantrekkelijke presentaties van onderzoeksresultaten.
• Samenwerken met onderzoekers en toekomststrategen binnen het team.
• Stimuleren van beleidscollega’s en bestuurders om beschikbare kennis te gebruiken.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in sociale wetenschappen (bij voorkeur sociale geografie of stadsociologie).
• Creativiteit en initiatief in het uitvoeren van onderzoek.
• Vaardigheid in onderzoeksoftware zoals Atlas TI, SPSS en ArcGIS.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig te werken, maar ook waarde hechten aan teamwerk.
• Kennis of ervaring met overheidsorganisaties is een pré.
• Bovengemiddelde studieresultaten zijn een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3.742,- en € 5.519,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en oplossingen voor werk-privébalans.
• Professionele groeimogelijkheden via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Ondersteuning voor persoonlijke vitaliteit en deelname aan diverse activiteiten.
• Toegang tot een netwerk voor jonge ambtenaren.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlemmermeer bedient meer dan 165.000 inwoners en is een dynamische organisatie met bijna 1.400 medewerkers. De gemeente combineert stedelijke dynamiek met een dorps karakter en heeft een focus op groei en ontwikkeling. Het cluster Staf Bestuur en Directie ondersteunt de wisselwerking tussen bestuur en ambtelijke organisatie, waarbij het team onderzoek zich richt op lange termijn beleid en ontwikkelingen binnen de gemeente. De organisatie biedt een collegiale en ondersteunende werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun kennis en vaardigheden in te zetten voor de gemeenschap.