Onderzoeker Sociaal Maatschappelijke Opgaven

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een Onderzoeker Sociaal Maatschappelijke Opgaven die zich richt op het verbinden van sociale en ruimtelijke vraagstukken door middel van kwalitatief onderzoek en data-analyse. De rol omvat het leiden van veldwerk in onderzoeksprojecten en het in kaart brengen van sociaal-maatschappelijke uitdagingen in de stad en regio. De onderzoeker zal zowel kwantitatieve als kwalitatieve inzichten combineren en deze betekenis geven door literatuuronderzoek.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden en uitvoeren van participatief en actieonderzoek voor het team Sociaal Maatschappelijke Schaalsprong, inclusief advies over onderzoeksopzet, faciliteren van interventies, meten van interventies en ontwikkelen van een monitor.
• Inzicht geven in trends binnen de Eindhovense samenleving door rapportages op te stellen, presentaties te verzorgen, publicaties te schrijven en workshops te geven.
• Verrichten van sociaal wetenschappelijk onderzoek door informatie te verzamelen, gegevens te analyseren en conclusies te trekken.
• Optreden als projectleider bij omvangrijke onderzoeken met meerdere onderzoekers.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding in sociale wetenschappen (bijvoorbeeld culturele antropologie, sociale geografie, sociologie).
• Ervaring met het verbinden van sociale en ruimtelijke vraagstukken is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Resultaatgericht en in staat om heldere doelen te stellen en deze effectief te realiseren.
• Sterk organiserend vermogen en de capaciteit om samen met anderen resultaten te behalen.
• Analytisch sterk, met het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Affiniteit met survey software, data-analyse en visualisatietools.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €6.072 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen, wat in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar oplevert.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% betaalt.
• Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding voor auto en fiets.
• Hybride werken met een balans tussen kantoor- en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad, waarbij inclusiviteit en veiligheid voorop staan. De organisatie streeft ernaar een stad te creëren waar iedereen zich thuis voelt en waar ondernemers de ruimte krijgen om te innoveren. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, die een cultuur bevorderen waarin verschillen worden gewaardeerd. De gemeente biedt medewerkers de mogelijkheid om hybride te werken, wat bijdraagt aan een goede werk- en privébalans.