Onderzoeker Digitale Toegankelijkheid

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een Onderzoeker digitale toegankelijkheid voor 32-36 uur per week. De rol richt zich op het uitvoeren van toegankelijkheidsonderzoeken voor websites en apps, met als doel inclusieve digitale diensten te bevorderen. De onderzoeker vertaalt WCAG-richtlijnen naar praktische verbeteringen en draagt bij aan bewustwording binnen de organisatie over digitale toegankelijkheid.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van toegankelijkheidsonderzoeken en quickscans op basis van de WCAG-EM norm.
• Rapporteren van bevindingen en registreren van resultaten.
• Bespreken van externe audits met leveranciers en contentbeheerders.
• Bewaken van de voortgang van verbetertrajecten en adviseren over vervolgstappen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega's met vragen over digitale toegankelijkheid.
• Actief bijdragen aan bewustwordingscampagnes binnen de organisatie en optreden als ambassadeur van toegankelijke digitale dienstverlening.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van toegankelijkheidsrichtlijnen zoals WCAG, het Besluit digitale toegankelijkheid overheid en de Europese Toegankelijkheidswet.
• Technische kennis van HTML, CSS en WAI-ARIA.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het uitvoeren van toegankelijkheidsonderzoeken volgens de WCAG-EM norm.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: rekening houden met relevante ontwikkelingen binnen de gemeentelijke organisatie.
• Samenwerken: zowel zelfstandig als in teamverband kunnen presteren.
• Analytisch vermogen: in staat om complexe zaken helder te communiceren en uitvoerbaar te maken.
• Inventiviteit: creatief omgaan met verschillende onderzoeksomstandigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto-maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met kans op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar toegankelijke digitale diensten voor iedereen en werkt aan inclusie en digitale gelijkheid. De Onderzoeker digitale toegankelijkheid zal deel uitmaken van de directie Communicatie, waar communicatieprofessionals samenwerken aan begrijpelijke, toegankelijke en betrouwbare communicatie voor de stad. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam.