Onderhoudsmonteur Gemalen (Elektrisch)

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Onderhoudsmonteur Gemalen (elektrisch) ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van elektrotechnische systemen in de rioolgemalen van Rotterdam. Je zorgt ervoor dat deze systemen goed functioneren door storingen op te lossen en preventief onderhoud uit te voeren. Je werkt met diverse installaties, van kleine gemalen tot grote systemen met pompen en elektromotoren. Je voert inspecties uit, zoals BRL-keuringen en NEN 3140-inspecties, en houdt alles bij in het onderhoudsmanagementsysteem Ultimo. Veiligheid is een belangrijke prioriteit, gezien de risico's van elektrische vermogens en andere gevaren. Je werkt samen met verschillende teams en rapporteert over je werkzaamheden. Daarnaast neem je deel aan storingsdiensten en draag je bij aan verbeteringen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden en inspecteren van elektrotechnische systemen in rioolgemalen.
• Uitvoeren van BRL-keuringen en NEN 3140-inspecties.
• Documenteren van werkzaamheden in het systeem Ultimo.
• Zorgen voor veilige werkomstandigheden en het naleven van veiligheidsvoorschriften.
• Samenwerken met collega's uit verschillende teams, zoals de meldkamer en beheer.
• Rapporteren over werkzaamheden en contact onderhouden met de Centrale Proces- en Regelkamer Water.
• Deelnemen aan storingsdiensten in de nacht en in het weekend.
• Aandragen van ideeën voor verbetering van werkprocessen en teamdynamiek.

Vereisten

• MBO niveau 3 diploma in Elektrotechniek of Installatietechniek (mbo 4 is een plus).
• Minimaal 3 jaar ervaring met elektrotechnische installaties.
• VCA Basis certificaat en NEN 3140, of bereidheid deze te behalen.
• Rijbewijs B (BE en C1 zijn een plus).
• Ervaring met onderhoudsmanagementsystemen zoals Ultimo, of bereidheid om dit te leren.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (niveau B1).
• Nauwkeurigheid en zelfstandigheid in het werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3171 en € 4464 bruto per maand (schaal 8).
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor reiskosten met het openbaar vervoer.
• Optimale werkfaciliteiten voor een goede uitvoering van werkzaamheden.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een dynamische werkgever die zich richt op een nette, schone en veilige stad. Met bijna 3.000 medewerkers werkt de organisatie 24/7 aan de buitenruimte van Rotterdam. De gemeente stimuleert diversiteit en inclusie en biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om hun ideeën te realiseren. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan de ontwikkeling van de stad en jezelf verder ontwikkelen binnen een team van gedreven collega's.