Onderhoudsmedewerker Gebouwen/ Wmo

gemeente Eemsdelta

Samenvatting

De Gemeente Eemsdelta zoekt een allround onderhoudsmedewerker gebouwen/WMO voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhoud aan de gemeentelijke gebouwen en het uitvoeren van opdrachten vanuit de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Je taken omvatten zowel planmatig onderhoud als het verhelpen van storingsmeldingen, variërend van het uitvoeren van het Meerjarenonderhoudsplan tot het uitvoeren van aanpassingen voor WMO-cliënten.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van onderhoud aan de binnen- en buitenkant van gemeentelijke gebouwen.
• Behandelen van (storings-)meldingen en uitvoeren van planmatig onderhoud.
• Uitvoeren van taken zoals het vervangen van lekkende kranen, defecte stopcontacten en repareren van sloten.
• Uitvoeren van werkzaamheden voor cliënten van de WMO, zoals het plaatsen van drempeloplopen, verbreden van deuren en installeren van toiletbeugels.
• Flexibel inzetbaar voor diverse onderhoudstaken, waarbij geen dag hetzelfde is.

Vereisten

• VMBO werk- en denkniveau in een relevante richting.
• Sociale en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met gebouwenonderhoud; een echte allrounder.
• In bezit van rijbewijs B.
• Geldig VCA-certificaat en bereidheid om een VOP-certificaat te behalen.
• Identificatie met de kernwaarden van de organisatie: Aantrekkelijk, Betrouwbaar, Dichtbij, Innovatief en Samen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.316 en € 3.369 bruto per maand, conform cao Gemeenten schaal 5, op basis van 36 uur per week.
• 27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer vakantieverlof.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat vrij besteedbaar is.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 60 kilometer woon-werkafstand).
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de functie.

Over Werkgever

De Gemeente Eemsdelta streeft naar een betere en mooiere leefomgeving voor haar inwoners. De organisatie hecht veel waarde aan de kernwaarden Aantrekkelijk, Betrouwbaar, Dichtbij, Innovatief en Samen, en moedigt medewerkers aan om deze waarden in hun werk te integreren. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans.