Omgevingsregisseur

gemeente Roosendaal

Samenvatting

De Gemeente Roosendaal zoekt een Omgevingsregisseur die verantwoordelijk is voor het gehele proces van vergunningverlening onder de Omgevingswet. De regisseur behandelt complexe vergunningaanvragen en verzamelt de benodigde adviezen van verschillende disciplines, zoals cultuurhistorie, milieu, en flora en fauna. De rol vereist het maken van besluiten over vergunningaanvragen en het waarborgen van de kwaliteit van de vergunningverlening binnen wettelijke termijnen. De Omgevingsregisseur fungeert als schakel tussen aanvragers, de gemeentelijke organisatie en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen van diverse complexiteit.
• Verzamelen en wegen van adviezen van interne en externe partijen.
• Beslissen over toekenning of afwijzing van vergunningen.
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van de vergunningverlening.
• Adviseren over nieuw beleid en communiceren met directie, projectleiders, en gemeentelijke organen.
• Initiëren van verbetervoorstellen en aanspreken van collega's bij kwaliteitsverbetering.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een bouwkundige of juridische richting.
• Specialistische kennis van de Omgevingswet is een pré.
• Ervaring met het afhandelen van vergunningaanvragen en bestuurlijke processen.
• Bekendheid met toetsingen aan het Omgevingsplan en het 'Besluit bouwwerken leefomgeving'.
• Kennis van Centric Leefomgeving is een voordeel.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om samen te werken met diverse stakeholders en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Uitdagende en veelzijdige functie met zelfstandigheid.
• Passend salaris afhankelijk van ervaring, met een maximum van € 4.811 bij een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk ontwikkelbudget en flexibele werktijden.
• Thuiswerkvergoeding en woon-werkverkeer vergoeding.
• 70% bijdrage in pensioenpremie bij ABP.
• Maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris.
• Mogelijkheid tot inschaling in uitloopschaal 10 afhankelijk van opleiding en ervaring.

Over Werkgever

De Gemeente Roosendaal hanteert een autonomere werkwijze en werkt in kleine groepen, wat zorgt voor wendbaarheid en ruimte voor initiatieven. De organisatie waardeert resultaatgerichtheid, samenwerking en de focus op de ander. Roosendaal heeft ambities om te groeien en haar voorzieningen te verbeteren, met een sterke verbinding tussen inwoners, verenigingen en ondernemers. De gemeente ligt gunstig ten opzichte van grote steden, wat bijdraagt aan interessante vraagstukken en korte lijnen met stakeholders.