Omgevingsmanager

gemeente Terneuzen

Samenvatting

De gemeente Terneuzen zoekt een omgevingsmanager voor 36 uur per week, met als doel de afstemming tussen diverse projecten en de omgeving te verbeteren. De rol vereist sterke communicatieve vaardigheden en technische kennis, vooral in het kader van complexe projecten zoals de ontwikkeling van een onderwijscampus en de transformatie van de binnenstad. De omgevingsmanager fungeert als schakel tussen de projecten en de omgeving, waarbij stakeholdermanagement en participatietrajecten centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor stakeholdermanagement en participatietrajecten van projecten.
• Het gezicht naar buiten voor alle partijen en de verbindende schakel tussen projecten en de omgeving.
• Uitvoeren van stakeholderanalyses en ontwikkelen van strategieën voor bewonersparticipatie.
• Onderhouden van contact met stakeholders en helder communiceren over verwachtingen en projectontwikkelingen.
• Betrokken bij het gehele proces van visievorming tot realisatie van projecten, inclusief input voor eisen, ontwerp en contracten.
• Zorgdragen voor een afgestemd BLVC-plan en meedenken in de plan-, ontwikkel- en uitvoeringsfasering.

Vereisten

• Recente relevante ervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met een relevant hbo-diploma.
• Kennis van bestuurlijke processen en bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaring met het organiseren van participatietrajecten op verschillende niveaus en met diverse stakeholders.
• Kennis van de Omgevingswet en bijbehorende participatie-eisen is een pré.
• Ervaring met gestructureerde methoden voor het ophalen en honoreren van klanteisen.
• Kennis van strategisch omgevingsmanagement (SOM) is aanbevolen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 6.072 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (salarisschaal 11 cao gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat maandelijks wordt opgebouwd.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een online leerplatform en persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, verlof, gratis parkeermogelijkheden en toegang tot het zwembad.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken met verstrekte smartphone en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland en biedt maatschappelijk belangrijk en interessant werk. De organisatie is vraag- en resultaatgericht met ongeveer 450 medewerkers. Er is een sterke focus op samenwerking, klantgerichtheid en het realiseren van maatschappelijke initiatieven. Medewerkers worden gestimuleerd in hun loopbaan en krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen binnen een informele en professionele werkomgeving.