Nautisch Verkeersleider Havendienst

gemeente Haarlem

Samenvatting

Als Nautisch Verkeersleider bij de Havendienst van de Gemeente Haarlem ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de scheepvaart en het waarborgen van een veilige en efficiënte afhandeling van verkeersstromen op en rond het water. Je geeft aanwijzingen aan schepen, stuurt brugbedienaren aan en bedient zowel lokale als op afstand bedienbare bruggen. Je fungeert als informatiebron voor vaarweggebruikers en hulpdiensten en signaleert onregelmatigheden, waarbij je actie onderneemt bij incidenten en storingen. De functie vereist een onregelmatig dienstrooster, met een piek in de zomer en een rustiger schema in de winter.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van scheepvaart en verkeersstromen op en rond het Haarlemse water.
• Geven van aanwijzingen aan schepen en aansturen van brugbedienaren.
• Bedienen van lokale en op afstand bedienbare bruggen.
• Fungeren als informatiebron voor vaarweggebruikers, brugbedienaren, nautische handhaving en hulpdiensten.
• Signaleren van onregelmatigheden en ondernemen van actie bij incidenten en storingen.
• Zorgvuldig vastleggen van relevante gegevens met betrekking tot acties en geconstateerde situaties.
• Werken volgens een onregelmatig dienstrooster, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding.
• Affiniteit met scheepvaart en bruggen is gewenst.
• Ervaring in operationeel leidinggeven en teaminspiratie.
• Bereidheid om benodigde opleidingen en trainingen te volgen, zoals NNVO Brug en sluisbediening, marifooncertificaat en BHV.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Bedrevenheid in digitale middelen, zoals systemen voor havengelden en brugmanagement.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week, met een jaarcontract dat kan worden omgezet naar een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 2.805 en € 3.980 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en vitaliteit, waaronder opleidingen en sportabonnementvergoedingen.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem biedt een werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en waar diversiteit en talenten worden gewaardeerd. De Havendienst, met een geschiedenis die teruggaat tot 1795, speelt een cruciale rol in de coördinatie van scheepvaart en brugbediening in Haarlem. Het team bestaat uit meer dan 30 enthousiaste collega's die samen werken aan een veilige en vlotte afwikkeling van verkeersstromen. De organisatie streeft naar een goede werk-privébalans en biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.