Mobiliteitsadviseur (Hr) En Communicatie (0,5 Fte)

Regionaal Mobiliteitscentrum IGOM

Samenvatting

De functie van Mobiliteitsadviseur (HR) en communicatie (0,5 FTE) bij het Regionaal Mobiliteitscentrum IGOM richt zich op loopbaanontwikkeling en het verbinden van organisaties met HR-uitdagingen binnen een netwerk van 37 overheidsorganisaties. De rol vereist een combinatie van advisering, communicatie en samenwerking met diverse stakeholders om de mobiliteit van medewerkers te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van medewerkers en organisaties over loopbaanontwikkeling en mobiliteitsvraagstukken.
• Ontwikkelen en implementeren van communicatieplannen om de zichtbaarheid van mobiliteitsinitiatieven te vergroten.
• Organiseren van workshops en informatiebijeenkomsten over loopbaanmogelijkheden.
• Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en het ondersteunen van organisaties bij mobiliteitsvraagstukken.
• Analyseren van mobiliteitsdata en trends om beleidsvoorstellen te doen ter verbetering van de mobiliteit binnen het netwerk.
• Samenwerken met andere HR-professionals en stakeholders om gezamenlijke projecten te realiseren.

Vereisten

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, communicatie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring in een HR-rol, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Kennis van mobiliteitsvraagstukken en loopbaanontwikkeling.
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken binnen een team.
• Analytisch vermogen om data te interpreteren en beleidsvoorstellen te onderbouwen.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is voor 0,5 FTE met een contract voor bepaalde tijd, met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

Het Regionaal Mobiliteitscentrum IGOM is een samenwerkingsverband van 37 (semi-) overheidsorganisaties die zich richt op het bevorderen van mobiliteit en loopbaanontwikkeling voor medewerkers binnen deze organisaties. IGOM biedt een platform voor kennisdeling, samenwerking en ondersteuning bij HR-uitdagingen, met als doel een dynamische en flexibele arbeidsmarkt te creëren binnen de publieke sector.