Medior Vastgoedprofessional - Projectleider Beheer En Onderhoud

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Medior Vastgoedprofessional - Projectleider beheer en onderhoud ben je verantwoordelijk voor het technisch onderhoud en de verduurzaming van een deel van de vastgoedportefeuille van de gemeente Amsterdam. Je werkt aan iconische gebouwen zoals De Waag en het Stadhuis, maar ook aan maatschappelijke panden zoals kinderdagverblijven en buurthuizen. Je stelt meerjarenonderhoudsplannen op en organiseert de uitvoering van onderhoudsprojecten, waarbij je rekening houdt met financiën, wet- en regelgeving en duurzaamheidsdoelen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en bijhouden van meerjarenonderhoudsplannen.
• Organiseren van de voorbereiding en uitvoering van onderhoudsprojecten.
• Overleggen en onderhandelen met gemeentelijke organisaties, adviseurs en uitvoerders.
• Geven van duidelijke opdrachten aan uitvoerende marktpartijen (aannemers, installateurs).
• Afstemmen van werkzaamheden met huurders voor en tijdens de uitvoering.
• Signaleren van problemen tijdens de uitvoering en voorstellen van oplossingen.
• Rapporteren aan de opdrachtgever over de voortgang en inzet van middelen.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding in bouwkunde of een andere relevante discipline op het gebied van vastgoedtechniek.
• Minimaal 3 jaar ervaring met vastgoedonderhoud en projectuitvoering.
• Affiniteit met verduurzaming en technisch beheer van vastgoed is een pré.
• Competenties:
• Analytisch vermogen: Hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden en logische verbanden leggen.
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in vakinhoudelijke, organisatorische en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Klantgerichtheid: Inspelen op wensen en behoeften van de klant.
• Samenwerken: Constructieve bijdrage aan teamresultaten en sfeer.
• Resultaatgerichtheid: Vasthouden aan concrete doelen.
• Verantwoordelijkheid: Aanspreekbaar zijn op eigen handelen en dat van anderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.895,- en € 5.621,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot een onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam beheert een uitgebreide vastgoedportefeuille met onder andere gronden, panden en waterpercelen. Het gemeentelijk vastgoed wordt verhuurd voor diverse gemeentelijke doeleinden, zoals onderwijs, welzijn, kunst & cultuur en sport. De organisatie streeft naar een personeelsbestand dat de diversiteit van de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt en biedt een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.