Medior Juridisch Adviseur Sociaal Domein

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een Medior Juridisch Adviseur Sociaal Domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van juridische ondersteuning op het gebied van jeugdhulp, Wmo, subsidies, opvang, onderwijs en schuldhulpverlening. Je fungeert als juridische sparringpartner en werkt aan actuele en politiek gevoelige vraagstukken, waarbij je advies geeft over juridische risico’s en beleid toetst.

Verantwoordelijkheden

Als medior juridisch adviseur ben je betrokken bij: - Het adviseren over juridische risico’s en het toetsen van beleid, besluiten, contracten en verordeningen. - Het begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures. - Het signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar toepasbare adviezen. - Het zelfstandig werken aan gemiddeld complexe dossiers, met de mogelijkheid om te sparren met senior adviseurs en een juridisch strateeg. - Het bijdragen aan de juridische kwaliteitszorg binnen de gemeente en het onderhouden van verbindingen met collega's, bestuur en de samenleving.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist: - Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht. - Goede kennis van de Algemene wet bestuursrecht en bij voorkeur ervaring met wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, zoals de Wmo en de Jeugdwet, en/of subsidierecht. - Sterke adviesvaardigheden en uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie. - Oplossingsgerichtheid, overtuigingskracht en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. - Een proactieve houding en het vermogen om complexe zaken helder en overtuigend te verwoorden.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Almere biedt: - Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband. - Een salaris tussen de € 4.349 en € 6.193 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. - Een werkweek van 28 tot 36 uur, afhankelijk van beschikbaarheid. - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris. - De mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. - Een breed aanbod van trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief te werk gaat en biedt een dynamische werkomgeving. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om hun werk zelf in te richten. De organisatie is gericht op maatschappelijke impact en biedt een hecht team van ongeveer 20 juristen, waarvan zes gespecialiseerd zijn in het sociaal domein. De gemeente waardeert korte lijnen, samenwerking en het delen van kennis, en heeft oog voor de individuele ambities van haar medewerkers.