Medior Interne Auditor

gemeente Oosterhout

Samenvatting

De gemeente Oosterhout zoekt een Medior Interne Auditor voor 24 uur per week, met als doel de interne beheersing, rechtmatigheid en kwaliteit binnen de organisatie te versterken. De rol vereist een analytische en kritische houding, evenals het vermogen om als sparringpartner op te treden. De auditor fungeert als schakel tussen beleid, uitvoering en interne controle, en is verantwoordelijk voor het uitvoeren van audits en het signaleren van risico's en verbeterpunten.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van risicobeheersing en risicomanagement.
• Uitvoeren van interne audits en bijdragen aan VIC-rapportages en VIC-plannen.
• Periodiek actualiseren van de Verbetermonitor en opstellen van Teamverklaringen Rechtmatigheid.
• Uitvoeren van onderzoeken naar de doelmatigheid en doeltreffendheid van het bestuur.
• Beoordelen van auditprogramma’s en rapportages van externe partijen.
• Sparringpartner zijn voor senior auditor en collega’s bij procesverbeteringen.
• Overleggen met de Chief Information Security Officer (CISO) en Functionaris Gegevensbescherming (FG) over IT-audits en informatieveiligheid.
• Analyseren van gegevens en signaleren van verbeterkansen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Accountancy, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal enkele jaren ervaring met interne audit, risicomanagement of interne beheersing.
• Sterke analytische, gestructureerde en communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met financiële processen, interne controles en informatieveiligheid.
• Visie op proces- en kwaliteitsmanagement en ontwikkeling van het interne beheersingssysteem.
• Oog voor detail en het vermogen om het grotere geheel te zien.
• Politiek sensitief en gevoel voor verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op vast, voor 24 uur per week, met een proeftijd van één maand.
• Salaris tot maximaal € 6308,- bruto bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een 36-urige werkweek.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling, inclusief studiefaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Oosterhout biedt een dynamische werkomgeving met de uitdagingen van een grote gemeente en de voordelen van een kleinere organisatie. Met 57.925 inwoners en 600 medewerkers, streeft de gemeente naar kwaliteit en betrokkenheid, wat blijkt uit de shortlist voor de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. De organisatie waardeert frisse ideeën en een kritische houding, en biedt een collegiale sfeer waar medewerkers elkaar ondersteunen.