Medior Communicatieadviseur Stadsregie

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De Gemeente Amsterdam zoekt een Medior Communicatieadviseur voor de afdeling Stadsregie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van betrouwbare, toegankelijke en begrijpelijke communicatie voor bewoners, ondernemers en bezoekers van de stad. Je werkt in een klein communicatieteam en hebt een strategische en pragmatische aanpak. De functie vereist een goede balans tussen de behoeften van de organisatie en die van de Amsterdammer, met focus op participatie en dialoog.

Verantwoordelijkheden

• Samenwerken met senior en junior communicatiemedewerkers aan de uitvoering van de communicatiestrategie.
• Coördineren van informatiestromen via diverse kanalen (bijv. nieuwsbrief, intranet).
• Opstellen van een planning voor structurele informatiestromen.
• Signaleren van kansen en risico’s en deze communiceren naar het management.
• Faciliteren van participatie en dialoog met de gemeente bij beleids- en projectontwikkeling.
• Beheren van communicatieactiviteiten en het waarborgen van de bereikbaarheid tijdens infrastructurele werkzaamheden en evenementen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als communicatieprofessional in een grote, complexe organisatie.
• Vaardigheden in het vertalen van communicatie-opgaven naar concrete plannen en deze uitvoeren.
• Ervaring als gespreks- en sparringspartner voor lijnmanagement.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Samenwerken: Bijdragen aan teamresultaten en relaties versterken.
• Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van persoonlijke relaties met klanten.
• Initiatief: Zelfstandig kansen signaleren en verbeteracties ondernemen.
• Resultaatgerichtheid: Doelen stellen en hieraan vasthouden.
• Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen en ideeën duidelijk communiceren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van een onbepaalde tijdscontract indien van toepassing.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega’s worden gekoesterd. De directie Communicatie omvat alle communicatieprofessionals van de gemeente en werkt samen aan begrijpelijke, toegankelijke en betrouwbare communicatie. Met een personeelsbestand van ongeveer 19.000 medewerkers is zowel interne als externe communicatie van groot belang. De directie is een full-service organisatie met diverse communicatie-experts die gezamenlijk de communicatie-aanpak bepalen en uitvoeren.