Medewerker Vastgoed

gemeente Hengelo

Samenvatting

De Gemeente Hengelo zoekt een Medewerker Vastgoed die verantwoordelijk is voor het beheer en de optimalisatie van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Deze rol vereist samenwerking met de Portefeuillemanager en Assetmanager Vastgoed, waarbij aandacht is voor financiële, maatschappelijke en bestuurlijke belangen. De functie is uitdagend, gezien de toenemende complexiteit van vastgoedvraagstukken en de betrokkenheid bij gebiedsontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van leegstaande en af te stoten panden, inclusief verkoopvoorbereidingen.
• Ondersteunen bij de planning, organisatie en coördinatie van vastgoedinitiatieven.
• Opstellen, actualiseren en beheren van processen binnen het vastgoedbedrijf en signaleren van verbeterkansen.
• Bijdragen aan de voorbereiding van verkoop-, verhuur- en slooptrajecten.
• Coördineren van communicatie met interne afdelingen, huurders en externe partijen.
• Monitoren van huur- en contractafspraken en zorgen voor tijdige opvolging.
• Beoordelen van WOZ-aanslagen en initiëren van aanpassingen waar nodig.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding, bij voorkeur in vastgoed.
• Kennis van vastgoedrecht en contractvorming.
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
• Strategisch inzicht en het vermogen om dit te vertalen naar praktische oplossingen.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Affiniteit met bestuurlijke processen en politieke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto salaris tot €4.999,- per maand (schaal 9) op basis van 36 uur per week.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% voor persoonlijke aanpassingen van arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
• Elke dag vers fruit van lokale ondernemers.
• Mogelijkheid tot hybride en flexibele werktijden.
• Een moderne en inspirerende werkomgeving in het stadhuis van Hengelo.

Over Werkgever

De Gemeente Hengelo is gericht op een wendbare en zelfbewuste organisatie die medewerkers in hun kracht zet. Met het programma Hengelo’s Werken heeft de organisatie haar koers bepaald, passend bij de inhoudelijke opgaven en de veranderende samenleving. De afdeling Stedelijke Ontwikkeling, waar het team Grondzaken, Vastgoed en Wijken deel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 30 mensen. Er heerst een goede sfeer en er is veel ruimte voor eigen initiatief en samenwerking.