Medewerker Subsidiebureau

gemeente De Friese Meren

Samenvatting

De organisatie zoekt een enthousiaste medewerker voor het Subsidiebureau binnen het team Back Office Sociaal Domein. Het Subsidiebureau fungeert als het centrale punt voor de afhandeling van subsidieaanvragen, waarbij ondersteuning wordt geboden aan beleidsmedewerkers bij het opzetten en beheren van gemeentelijke subsidieregelingen. De medewerker behandelt aanvragen van organisaties die bijdragen aan gemeentelijke doelen, beoordeelt deze, adviseert over toekenning en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van incidentele en structurele subsidieaanvragen volgens diverse (wettelijke) regelingen.
• Nauw contact onderhouden met beleidsmedewerkers over de inhoudelijke verantwoordelijkheden.
• Meedenken bij het opstellen van subsidieregelingen en het verbeteren van werkprocessen.
• Fungeren als vraagbaak voor beleidsmedewerkers met vragen over subsidies.
• Actueel blijven over ontwikkelingen en trends op het gebied van subsidies en beleidswerk.

Vereisten

• Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond.
• Kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht (AWB) met betrekking tot subsidies.
• Bij voorkeur ervaring met de subsidiecyclus binnen een gemeente en het beoordelen van aanvragen.
• Ervaring met key2subsidies of vergelijkbare systemen is wenselijk.
• Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid in het werk.
• Affiniteit met beleidswerk, analytisch vermogen en organisatietalent.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Stressbestendigheid en zowel teamspeler als zelfstandig kunnen werken.
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Proactieve houding en klant- en resultaatgericht.
• Begrip van de Fryske taal of bereidheid om deze te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Informele en dynamische werkomgeving met leuke collega's.
• Salaris tot maximaal € 4.908 bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke keuzes.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Optie voor een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en (gedeeltelijk) thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De werkgever is een gemeente die zich richt op het ondersteunen van maatschappelijke initiatieven en projecten binnen de gemeenschap. Het Subsidiebureau speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en de afhandeling van subsidieaanvragen, en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan gemeentelijke doelen.