Medewerker Sociaal Team

ABG-organisatie

Samenvatting

Als Medewerker Sociaal Team ben je verantwoordelijk voor het regisseren van complexe (jeugd)casuïstiek binnen de ABG-organisatie, die drie gemeenten bedient: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je werkt in een dynamisch team waar samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Je onderzoekt de hulpvragen van inwoners, ontwikkelt veiligheidsplannen en zoekt naar passende hulpbronnen, waarbij je zowel gezinnen als ketenpartners betrekt.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren van complexe (jeugd)zaken, inclusief veiligheidsrisico's.
• Opstellen van veiligheidsplannen in samenwerking met gezinnen en partners.
• Bieden van kortdurende hulp aan inwoners in nood.
• Verhelderen van behoeften van inwoners en inschatten van benodigde ondersteuning.
• Actief samenwerken met collega’s, gezinnen en andere teams zoals Wmo en Dorpsteams.
• Bijdragen aan duurzame oplossingen en vergroten van de veiligheid binnen gezinnen.

Vereisten

• Minimaal een HBO-diploma in social work, pedagogiek of een vergelijkbare richting.
• SKJ/BIG registratie is vereist.
• Ervaring met regievoeren in complexe casuïstiek (bijvoorbeeld psychiatrie, verslaving, veiligheid).
• Kennis van jeugd- en/of Wmo-indicaties/beschikkingen is een pré.
• Vaardigheid in het betrekken van informele steunfiguren in de werkwijze.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.401,- en €3.542,- bruto per maand op basis van 24 uur (schaal 10).
• Individueel Keuzebudget van 20,45% bruto per maand voor persoonlijke keuzes.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals fietsleasing, korting op sportabonnementen en een goede pensioenregeling via ABP.
• Regelmatig vers fruit op de werkplek en ondersteuning voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De ABG-organisatie biedt een inspirerende en uitdagende werkomgeving met een team van 13 enthousiaste professionals. Er heerst een cultuur van samenwerking en gezamenlijk leren, waarbij vaak in duo's wordt gewerkt. Het team heeft toegang tot begeleiding van gedragswetenschappers en kwaliteitsmedewerkers, en er wordt intervisie aangeboden. De organisatie stimuleert zelfstandigheid en samenwerking met andere teams om de best mogelijke ondersteuning aan inwoners te bieden.