Medewerker Jeugd

gemeente Aalten

Samenvatting

De Gemeente Aalten zoekt een Medewerker Jeugd voor 28 uur per week. Deze rol is gericht op het bieden van administratieve ondersteuning binnen het team Mens & Samenleving en het behandelen van lichte jeugdcasuïstiek. De gemeente Aalten is een betrokken organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen in een open en informele werksfeer.

Verantwoordelijkheden

Als Medewerker Jeugd ben je verantwoordelijk voor: - Administratieve ondersteuning binnen het team Mens & Samenleving. - Verwerken van rapportages en beschikkingen Jeugd. - Opstarten van berichtenverkeer bij toekenningen en afwijzingen. - Leveren van informatie aan zorgpartijen en verwerken van facturen. - Behandelen van lichte jeugdhulp casuïstiek, inclusief het observeren, signaleren en analyseren van problemen. - Opstellen van hulpverleningsplannen in samenwerking met cliënten en behandelaars. - Rapporteren en evalueren van uitgevoerde hulpverleningsplannen. - Beoordelen van aanvragen voor leerlingenvervoer en onderzoeken van ernstige enkelvoudige dyslexie (EED) en sociaal medische indicaties (SMI).

Vereisten

• Opleidingsniveau: MBO+ werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente.
• Actuele kennis van de Jeugdwet.
• Competenties: analytisch, accuraat, stressbestendig, communicatief vaardig, zelfstandig en teamgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.700 en €4.297 bruto per maand, ingedeeld in schaal 8.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en het volgen van cursussen of opleidingen.
• Individueel keuze budget van 17,05%.
• Een open en informele werkomgeving met aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers.

Over Werkgever

De Gemeente Aalten is verantwoordelijk voor het welzijn van 27.000 inwoners en streeft naar een prettig woon- en werkklimaat. Kerncompetenties zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemerschap, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling. De organisatie is in ontwikkeling en werkt aan het optimaliseren van de dienstverlening.