Medewerker Invordering Belastingen

gemeente Meppel

Samenvatting

De Gemeente Meppel is op zoek naar een Medewerker Invordering Belastingen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het invorderen van gemeentelijke belastingen en werk je samen met collega's aan jaarplanningen en resultaatafspraken. Je zorgt voor nauwkeurige communicatie met belastingplichtigen en draagt bij aan een betrouwbare informatievoorziening.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van ingekomen stukken met betrekking tot faillissement, surseance van betaling, schuldsanering en bewindvoering.
• Afhandelen van vragen van burgers en bedrijven, zowel telefonisch als per e-mail.
• Beheren van openstaande vorderingen en onderzoeken van betalingsmogelijkheden.
• Maken van passende afspraken met belastingplichtigen.
• Zorgdragen voor herinneringen, aanmaningen en dwangbevelen.
• Fungeren als back-up voor bankverwerking, automatische incassomutaties, en het aanmaken van incassobestanden en restituties.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding op niveau 4.
• Goede digitale vaardigheden en snel in het eigen maken van nieuwe applicaties, zoals Key2Belastingen.
• Enige ervaring en affiniteit met financieel administratieve werkzaamheden.
• Flexibele werkhouding en bereidheid tot persoonlijke ontwikkeling binnen het vakgebied.
• Accuraat, integer, stressbestendig en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 24-32 uur per week.
• Salaris tussen € 2.483,- en € 3.595,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 6).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor bijvoorbeeld een fitnessabonnement, extra salaris of een fiets.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof en een goed pensioen.
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via de Meppel Academie.
• Flexibiliteit om deels thuis te werken, in overleg.
• Een dynamische werkomgeving.

Over Werkgever

De Gemeente Meppel zet zich in voor de belangen van inwoners, ondernemers en instellingen. De organisatie streeft naar duidelijke en betrouwbare communicatie en werkt aan positieve uitkomsten voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om zich te ontwikkelen en dragen bij aan een collegiale en ondersteunende werksfeer.