Medewerker Integriteit & Sociale Veiligheid

gemeente Zoetermeer

Samenvatting

De Gemeente Zoetermeer zoekt een Medewerker Integriteit & Sociale Veiligheid die verantwoordelijk is voor het ondersteunen en implementeren van het integriteitsbeleid. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van integer handelen binnen de organisatie en het bevorderen van bewustwording rondom integriteitsrisico’s. De medewerker werkt nauw samen met de coördinator integriteit en sociale veiligheid, en heeft een directe rapportage aan de gemeentesecretaris.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van signalen en meldingen met betrekking tot integriteit.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures rondom integriteit.
• Bevorderen van bewustwording van integriteitsrisico’s binnen de organisatie.
• Actueel houden van kennis en kunde binnen de organisatie op het gebied van integriteit.
• Ondersteunen van medewerkers en inwoners bij integriteitskwesties.
• Samenwerken met de burgemeester en gemeentesecretaris om bestuurlijke en ambtelijke integriteit te waarborgen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richtingen Recht, Bestuurskunde of HRM.
• Ervaring als (beleids)adviseur integriteit, met kennis van handhaving en bewustwording.
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of een bestuurlijke context.
• Uitstekende netwerkskills en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Analytisch vermogen om informatie uit verschillende bronnen te halen en verbanden te leggen.
• Inlevingsvermogen en communicatieve vaardigheden om een open sfeer te creëren in gesprekken.
• Vermogen om onder druk te werken en tegenspraak te bieden waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in schaal 10, met een salaris van maximaal €5.419 bij een fulltime dienstverband van minimaal 36 uur per week. De gemeente hanteert een generiek functiegebouw en interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer streeft naar een integrale en gezamenlijke aanpak van publieke opgaven, waarbij inwoners, organisaties en ondernemers centraal staan. De organisatie zet in op samenwerking en het creëren van vertrouwen, met als doel een betrokken en tevreden klant. De visie voor de toekomst, vastgelegd in "Visie Zoetermeer 2040", benadrukt de noodzaak van een prikkelend en inspirerend doel om samen met de gemeenschap de stad te ontwikkelen.