Medewerker Grondzaken En Vastgoed

Samenvatting

De gemeente Ermelo zoekt een Medewerker Grondzaken en Vastgoed die verantwoordelijk is voor het beheer van gemeentelijke gronden en eigendommen. Deze rol omvat het behandelen van aanvragen voor de uitgifte, huur, bruikleen of koop van gemeentegrond, evenals het beheer van contracten in de openbare ruimte. De medewerker fungeert als aanspreekpunt voor inwoners, collega's en externe partijen en speelt een sleutelrol in het verbeteren van processen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van aanvragen van inwoners voor uitgifte, huur, bruikleen of koop van gemeentegrond en groenstroken.
• Begeleiden van dossiers rondom oneigenlijk gebruik van gemeentegrond en verjaringskwesties.
• Informeren van inwoners over mogelijkheden en uitvoeren van taxaties.
• Afhandelen van huurovereenkomsten en wijzigingen voor groenstroken.
• Brengen van bestaande en nieuwe contracten in kaart en implementeren in het contractbeheersysteem.
• Bewaken van de naleving van afspraken in contracten en adviseren bij nieuwe contracttrajecten.
• Opstellen van diverse overeenkomsten en collegevoorstellen, en adviseren van het college van B&W en de raad.
• Beheren van websiteformulieren voor aanvragen met betrekking tot gemeentelijke gronden.

Vereisten

• Mbo+ werk- en denkniveau met een proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe juridische zaken begrijpelijk uit te leggen.
• Kennis en ervaring op het gebied van grondzaken en/of vastgoed.
• Goede kennis van privaatrechtelijke taken en het kunnen lezen en vertalen van overeenkomsten naar actiepunten.
• Teamplayer met sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden over verschillende dossiers en deadlines.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Mogelijkheid tot fiscaal voordeel via fietsplan of sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken met goede thuiswerkvoorzieningen.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km (max. 40 km enkele reis) of volledige vergoeding bij gebruik van het openbaar vervoer.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Over Werkgever

De gemeente Ermelo streeft naar een veilige, eerlijke en optimaal benut openbare ruimte voor alle inwoners. Het team dat verantwoordelijk is voor het beheer van de openbare ruimte werkt samen met collega's, ketenpartners, inwoners en ondernemers om de kwaliteit van de openbare ruimte te verbeteren. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om processen continu te verbeteren en maatschappelijke impact te maken.