Medewerker Erfgoed

gemeente Best

Samenvatting

Als Medewerker Erfgoed bij de Gemeente Best ben je verantwoordelijk voor het erfgoedbeleid en de instandhouding van cultuurhistorisch waardevolle gebouwen, monumenten en landschappen. Je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s, erfgoedinstellingen, monumenteigenaren en inwoners, en werkt binnen het team Omgevingsadvies.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom cultureel erfgoed, inclusief archeologie en monumenten.
• Adviseren van de commissie ruimtelijke kwaliteit (monumentencommissie) als ambtelijk adviseur.
• Begeleiden van projecten en gebiedsontwikkelingen binnen het erfgoedbeleid.
• Adviseren van het college over monumenten, archeologie, cultuurhistorie en de fysieke leefomgeving.
• Beoordelen en verlenen van subsidies voor erfgoed en monumentenonderhoud.
• Onderhouden van contact met monumenteigenaren en adviseren over wet- en regelgeving, restauratie en subsidiemogelijkheden.
• Organiseren van bijeenkomsten om het erfgoed van Best onder de aandacht te brengen.
• Samenwerken met lokale erfgoedinstellingen en vrijwilligers.

Vereisten

• Een relevante opleiding op het gebied van erfgoed, archeologie, cultuurhistorie of een vergelijkbare richting.
• Enkele jaren werkervaring binnen het erfgoedwerkveld.
• Vermogen om samen te werken en verbinding te maken met collega's.
• Eigenaarschap van de projecten en vragen die je oppakt.
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent erfgoed.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359,- en €4.811,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekostenverzekering en maandelijkse bijdrage voor arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer, met mogelijkheden voor een trajectkaart of zakelijke elektrische auto/e-bike.
• Fiscale regeling voor de aanschaf van een fiets of extra verlof.
• Hybride werkmogelijkheden met budget voor thuiswerkplek inrichting.
• Ruim opleidingsbudget en teamuitjes ter versterking van de teamdynamiek.
• Initiatieven gericht op werkgeluk en vitaliteit, zoals gezonde snacks en teamactiviteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Best is een organisatie met ongeveer 280 medewerkers, waar korte lijnen en een persoonlijke sfeer centraal staan. De gemeente richt zich op het verbeteren van de leefomgeving voor haar 31.000 inwoners door vakmanschap, verbinding en creatieve oplossingen. Er is veel aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers en ruimte voor eigen inbreng en groei in de carrière.