Medewerker Digitale Bewerking (Aanbrengbonus*)

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Medewerker Digitale Bewerking bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het toegankelijk maken van informatie uit het e-depot van het Stadsarchief. Je werkt in een team en houdt je bezig met het bewerken van netwerkschijven van gemeentelijke directies. Dit omvat het bepalen van welke informatie bewaard of vernietigd moet worden en het verbeteren van metadata om de vindbaarheid te optimaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Bepalen welke digitale informatie bewaard of vernietigd moet worden (waardering en selectie).
• Controleren en verbeteren van metadata van mappen en bestanden.
• Adviseren over openbaarheidsbeperkingen voor blijvend te bewaren informatie.
• Klaarzetten van mappen en dossiers voor opname in het e-depot.
• Uitvoeren van nader onderzoek in papieren archieven of applicaties van directies.

Vereisten

• Minimaal één jaar ervaring met waardering en selectie van informatie binnen overheids- of gemeentelijke instellingen.
• Ervaring met digitale archieven en technische bewerkingstools zoals Total Commander.
• Minimaal één jaar ervaring met het toepassen van toegangsbeperkingen volgens de Archiefwet.
• Kennis van gemeentelijke selectielijsten en ervaring met het maken van keuzes over informatiebewaring.
• Competenties:
• Samenwerken: Effectief samenwerken met collega's en vakspecialisten.
• Analytisch vermogen: Aandacht voor detail en het maken van weloverwogen keuzes.
• Resultaatgerichtheid: Doelen stellen en deze behalen.
• Snelheid van begrip: Snel nieuwe informatie en systemen begrijpen en toepassen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst tot het einde van 2025.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid tot hybride werken met benodigde (thuis)werkmiddelen.
• Kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gekoesterd. Het Stadsarchief Amsterdam is verantwoordelijk voor het beheren en toegankelijk maken van archieven en informatie. De afdeling Toegankelijkheid en Digitale Innovatie richt zich op het borgen van digitale archieven en het verbeteren van de toegankelijkheid voor burgers.