Medewerker Contractmanagement Sociaal Domein En Bedrijfsvoering

gemeente Dronten

Samenvatting

De Gemeente Dronten zoekt een Medewerker Contractmanagement voor het Sociaal Domein en Bedrijfsvoering. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van contractmanagers door contracten te beheren, deadlines in de gaten te houden, documenten actueel te houden en afspraken te plannen. Je werkt nauw samen met collega's en andere betrokkenen om de kwaliteit van contractbeheer te waarborgen en processen te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van contractmanagers bij het beheer van contracten.
• Zorgdragen voor actuele documenten en het naleven van deadlines.
• Afhandelen van eenvoudige vragen en ondersteuning bieden bij complexere zaken.
• Inplannen van afspraken en beheren van de mailbox.
• Verzorgen van collectieve mailingen.
• Identificeren van verbeterpunten in contractprocessen en deze bespreken met contractmanagers.
• Bewaken en evalueren van gemaakte contractafspraken en verplichtingen.

Vereisten

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een opleiding of achtergrond in contractbeheer.
• Enige ervaring (1 tot 3 jaar) met contractbeheer is een pré, maar niet vereist.
• Kennis van CATS CM is een pré.
• Motivatie om je te blijven ontwikkelen en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.805 en €3.980 bij een 36-urige werkweek (schaal 7).
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto maandsalaris, te besteden voor extra verlof, maandelijkse uitbetaling of andere opties.
• Goede pensioenregeling bij het ABP.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Dronten Academie.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en marktconforme reiskostenvergoeding bij autogebruik.
• Deelname aan sportactiviteiten en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De Gemeente Dronten hecht veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé en stimuleert een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen. De organisatie streeft naar professionalisering en samenwerking, met een focus op integriteit en vertrouwen. Medewerkers worden aangemoedigd om creatief te zijn en de regie over hun eigen functie en loopbaan te nemen, met als doel bij te dragen aan een bloeiende gemeente.