Medewerker Begraafplaats

gemeente Ede

Samenvatting

Als Medewerker Begraafplaats bij de Gemeente Ede ben je het warme aanspreekpunt voor bezoekers en bied je ondersteuning in emotionele momenten. Je werkt 36 uur per week en ontvangt een maandsalaris tussen €2.434 en €3.524, afhankelijk van ervaring en opleiding. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

• Beheer en onderhoud: Zorgdragen voor het onderhoud van graven, groen, paden en wegen. Signaleren en coördineren van werkzaamheden door aannemers om een nette en respectvolle omgeving te waarborgen.
• Ondersteuning bij uitvaarten: Ontvangen van gasten en nabestaanden, verzorgen van audio- en video-opnames tijdens diensten, en zorgen voor een correcte uitvoering van de uitvaart volgens de wensen van de nabestaanden.
• Uitvoering van begrafenissen: Voorbereiden en sluiten van graven, begeleiden van genodigden tijdens de grafgang, en zorgvuldig uitvoeren van alle handelingen rondom de teraardebestelling.
• Samenwerking en ondersteuning: Contact onderhouden met uitvaartverzorgers en teamleden bij grafruimingen en opgravingen.

Vereisten

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante achtergrond (zoals groenvoorziening).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Enkele jaren ervaring met klantcontacten en/of werken met burgers.
• Kennis van groen en grijs in de openbare ruimte is een pré.
• Rijbewijs B is vereist; rijbewijs BE is een pré.
• BHV-certificaat is een pré.
• Empathische houding en het vermogen om professioneel te reageren in emotionele situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €3.524 op basis van een 36-urige werkweek.
• Maandelijkse tegemoetkoming van €400 voor het ruimen van graven.
• Dienstverband van 12 maanden met kans op een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, etc.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden via collectieve opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefbaarheid en duurzaamheid in de regio. Met ongeveer 900 medewerkers werkt de gemeente aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken en legt ze de nadruk op diversiteit, inclusie en samenwerking. De afdeling Onderhoud en Service is collegiaal en gericht op het beheer van de openbare ruimte, waaronder begraafplaatsen, groenvoorzieningen en wegen. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun unieke talenten kunnen benutten.