Medewerker Begraafplaats

gemeente Ede

Samenvatting

De Gemeente Ede zoekt een Medewerker Begraafplaats voor de afdeling Onderhoud en Service. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor bezoekers en bied je ondersteuning bij uitvaarten. Je werkzaamheden omvatten het beheer en onderhoud van de begraafplaatsen, het ontvangen van gasten, en het begeleiden van begrafenissen. De functie vereist een empathische houding en de mogelijkheid om zowel praktische als emotionele taken uit te voeren.

Verantwoordelijkheden

• Beheer en onderhoud: Zorgdragen voor het onderhoud van graven, groen, paden en wegen. Signaleren en coördineren van werkzaamheden door aannemers en zorgen voor een nette en respectvolle omgeving.
• Ondersteuning bij uitvaarten: Ontvangen van gasten, verzorgen van audio- en videodiensten, en zorgen voor een correcte uitvoering van de ceremonie volgens de wensen van nabestaanden.
• Uitvoering begrafenis: Voorbereiden en sluiten van graven, begeleiden van genodigden tijdens de grafgang, en zorgvuldig uitvoeren van alle handelingen rondom de teraardebestelling.
• Samenwerking en ondersteuning: Contact houden met uitvaartverzorgers, ondersteuning bieden bij uitvaarten en in teamverband grafruimingen en opgravingen uitvoeren.

Vereisten

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in groenvoorziening.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Enkele jaren ervaring met klantcontact en/of werken met burgers.
• Kennis van groen en grijs in de openbare ruimte is een pré.
• Rijbewijs B is vereist, rijbewijs BE is een pré.
• Een BHV-certificaat is een pré.
• Empathische houding en klantvriendelijkheid zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal €3.524 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 6).
• Maandelijkse tegemoetkoming voor het ruimen van graven van €400 (bruto).
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en extra vakantiegeld of verlofdagen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296.
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via een collectief aanbod aan opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefbaarheid en duurzaamheid in de regio. Met ongeveer 900 medewerkers werkt de gemeente aan belangrijke maatschappelijke opgaven, zoals woningbouw en gezondheid. De organisatie hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie, en streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Onderhoud en Service is collegiaal en gericht op samenwerking, waarbij de focus ligt op het beheer van de openbare ruimte, inclusief begraafplaatsen.